MEDIACENTER

Gobierno envía al Congreso primeros proyectos de ley por plan anticrisis

Comisión de Hacienda de la Cámara discute a esta hora medidas de rebajas tributarias, el bono de $40 mil  y medidas de apoyo al empleo e inversión.

07/01/2009 - 16:27

El Gobierno dio hoy el primer paso legislativo para la aprobación de las iniciativas que requieren ser ley, como parte del plan económico de US$4.000 millones, tendiente a hacer frente a los efectos en el país de la crisis internacional.

Hoy a las 15:00 horas el Ejecutivo envió a la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados las iniciativas sobre incentivos tributarios transitorios, el bono especial de $40 mil por carga familiar para el 40% más pobre de la población y las medidas de apoyo a la inversión y al empleo, en calidad de urgencia calificada.

Tal como manifestó el ministro de Hacienda, Andrés Velasco, la idea es que tales proyectos sean despachados en enero por el Congreso, para que en el caso del bono, esté en condiciones de ser entregado en marzo.  

A esta hora la instancia parlamentaria discute las iniciativas enviadas por el Ejecutivo, que de no tener problemas, quedarían en condiciones de ser discutidas en sala.

MEDIDAS

Entre las medidas enviadas enviadas, aparece el pago en marzo de un bono especial de $ 40 mil por carga familiar, que beneficia a más de un millón 700 mil familias; el adelantamiento a septiembre del 2009 de parte de la devolución de impuestos que corresponde al año tributario 2010 a más de un millón de contribuyentes del impuesto global complementario, junto a la eliminación del impuesto de timbres y estampillas que se paga con cada préstamo para 2009 y la reducción de su tasa a la mitad en el primer semestre de 2010.

Además, está la ampliación de las actividades sujetas a los incentivos de forestación y la modificación transitoria de los valores de las actividades bonificables; la disminución en 15% de los Pagos Provisionales Mensuales (PPM) que efectúan las empresas de menor tamaño por concepto de impuesto a la renta y en 7 % de los PPM de las empresas más grandes y la posibilidad que los gastos en capacitación se descuenten mensualmente de los PPM y un aporte extraordinario al Fondo Común Municipal de $26.000 millones.


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