Directora de Práctico
Con más de un siglo de avances legislativos, Chile se consolida como líder regional en seguridad laboral, aunque enfrenta el desafío de fortalecer la implementación de las nuevas normativas y una cultura preventiva en todos los sectores. Desde los primeros pasos en 1916, con la Ley de Accidentes del Trabajo, hasta la entrada en vigencia del Decreto Supremo 44 el pasado 1 de febrero, el país ha estructurado un sistema robusto de prevención, cobertura y fiscalización.
El mundo del trabajo sigue siendo un espacio de inequidades para las mujeres. Así lo demuestra la tercera edición de la "Radiografía Mujeres en el Trabajo", un estudio realizado por Buk que encuestó a más de 5.700 personas en Chile, Colombia, México y Perú. El análisis identifica patrones estructurales de desigualdad que afectan a las mujeres en diferentes etapas de su carrera laboral, con un enfoque particular en madres, mujeres centennials y líderes.
El último estudio de Buk revela que las mujeres, especialmente las madres y líderes, enfrentan mayores brechas salariales, más intención de renuncia y un acceso desigual a oportunidades laborales.
La brecha de desempleo entre hombres y mujeres sigue creciendo, pasando de 0,7 puntos porcentuales en 2023 a 1,5 puntos porcentuales en 2024, lo que significa que el desempleo femenino sigue en aumento mientras que el masculino disminuye.
Mientras grandes corporaciones estadounidenses recortan sus programas de Diversidad, Equidad e Inclusión, Apple reafirma su compromiso y advierte que solo cambiará si la ley lo exige.
Un estudio de la consultora Bain & Company revela que casi la mitad de los líderes de la industria no anticipan alcanzar las metas "net zero" en emisiones antes de esa fecha.
Un artículo del Financial Times asegura que, aunque las mujeres jóvenes superan a los hombres en educación y empleo temprano, la maternidad frena su progreso laboral. Antes de tener hijos, muchas ganan más que sus parejas, pero después sus ingresos y oportunidades se reducen drásticamente. En varias economías, la tasa de empleo de las madres cae significativamente una década después del primer hijo. Factores como los altos costos de cuidado infantil y normas de género perpetúan esta desigualdad. Políticas de flexibilidad laboral y apoyo a la crianza emergen como soluciones clave.
Chile continúa avanzando en materia de electromovilidad. Los últimos reportes desde el Ministerio de Energía del 2024, aseguran que la venta de vehículos eléctricos en nuestro país casi se triplicó en comparación con 2023. ¿Podría seguir Chile los pasos de las grandes potencias de la industria como el caso de Noruega?
Cómo integrar la biodiversidad en las estrategias corporativas para generar valor.
Este video resume el aporte que significa para una organización pertenecer a una comunidad como Red·Activa
En una ceremonia realizada en la fábrica de Reborn Electric Motors, ubicada en Rancagua, se presentó el primer bus a hidrógeno hecho en Chile. El evento fue encabezado por el Presidente de la República, Gabriel Boric Font, autoridades de Gobierno y representantes de todas las instituciones impulsoras, quienes coincidieron en destacar este logro como un hito en el camino hacia una movilidad más sostenible y un ejemplo del potencial de las alianzas público-privadas.
El socio principal de PwC Chile habla sobre la situación país, el mundo de las empresas y los desafíos que éstas deben enfrentar en un clima de incertidumbre y desconfianza.
La convocatoria para postular a estos fondos está abierta hasta el 30 de noviembre de 2024 y se realiza a través del sitio web.
El estudio revela que, aunque la brecha de ingresos laborales ha disminuido en la última década, sigue afectando de manera significativa a las mujeres en Chile.
La llegada de la primavera y las Fiestas Patrias abren la tan ansiada temporada de asados. ¿Qué poner al fuego? ¿Cuál corte elegir? ¿Cómo prepararlo? Tres maestros de la carne nos entregan sus recomendaciones infalibles.
