"La lengua yagán se perdió, difícil ya es hacer algo. Ojalá que la vida de Cristina Calderón por conservar sus palabras, su cultura, y sus tradiciones sirva para que otros tesoros aún tan poco valorados comiencen a brillar en nuestro país. Que el legado de la mujer que se fue ayude a las mujeres que aún habitan este pedazo de tierra".

"Hemos visto estos días esfuerzos por adaptar los programas; lo que se valora en la medida que no sean propuestas meramente declarativas sin convicciones que morirán en el papel".

"La nueva norma en temáticas de personas preguntará la cantidad de hombres y mujeres por cargo, por nacionalidad, por rango de edad, y por antigüedad en la empresa".

"El tercer retiro produjo una disminución en las pensiones de las mujeres del 33%, lo que equivale a 6 años de laguna previsional. En los hombres el descenso fue del 24%. ¿Qué pasaría con el cuarto? La brecha aumentaría aún más. El 44% de los hombres se quedaría sin fondos; en el caso de las mujeres sería el 56%".

"Continuar el Subsidio al Empleo en la Línea Contrata y el IFE Laboral para mujeres durante el 2022 hasta recuperar sus niveles de trabajo pre-pandemia, también son demandas fundamentales para que las ayudas lleguen de forma oportuna. En la misma dirección van el mantener el Subsidio Protege hasta la aprobación del proyecto de ley de salas cuna y hasta diciembre el Subsidio al Empleo en la Línea Regresa para las mujeres".

La maternidad es probablemente -después del género- la principal causa de esta injusticia, pero no la única. El estado civil –”un segundo sueldo” el de la mujer casada- y las condiciones de adaptabilidad laboral son, por ejemplo, otros casos.