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Elaborada por ChileMujeres y FK Economics, la metodología permite identificar con precisión dónde y por qué persiste la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Caja La Araucana fue la primera en aplicarla y obtuvo resultados alentadores, destacando sus buenas prácticas, especialmente en liderazgo femenino y no penalización de la maternidad.
Nueva herramienta hace zoom a las brechas: La Araucana certifica avances en equidad salarial mediante instrumento desarrollado por FK Economics y ChileMujeres
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