El aporte monetario de $13.500 cuenta con un siguiente depósito en julio.
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Consulta los detalles del depósito correspondiente al mes de junio de este beneficio, que se traduce en un aporte de hasta $66.893 mensuales.
Frank Biden, al ser consultado acerca de que influyentes emprendedores y empleados de Silicon Valley creen que el uso de alucinógenos y sustancias similares puede ayudar a lograr avances empresariales, manifestó que en las conversaciones familiares el mandatario no se ha mostrado indiferente a sus beneficios como una forma de tratamiento medicinal.
Las familias afectadas por el sistema frontal deberán responder esta encuesta para obtener el Bono de Recuperación.
La subsecretaria de Relaciones Económicas Internacionales analiza lo que han sido sus poco más de tres meses al mando de esta repartición. Afirma que uno de sus objetivos es buscar el máximo beneficio del TPP11. Y si bien dice que lograr nuevas cartas laterales sería beneficioso para el país, esto será recién en el largo plazo. Menciona, además, que la consulta ciudadana de la política comercial de Chile que impulsó el exsubsecretario José Miguel Ahumada se reformulará y no se hará este año.
Durante la Cuenta Pública, se anunció que se realizaría una nueva entrega del beneficio por un monto de $60.000.
El subsidio entregado por Sercotec entrega un monto de $3.500.000 para los proyectos.
En el marco del aumento del salario mínimo, se ofrece el beneficio a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes).
Son dos los bonos que entrega el gobierno que terminan su extensión este mes, conoce los detalles.
Con este proyecto de ley se busca reducir la burocracia en diferentes procesos administrativos.
El denominado Cupo Mujer dispondrá de 1.500 vacantes para recorridos que se realizarán dentro de los próximos meses, con un copago máximo de $25.000.
El beneficio tendrá abierta sus postulaciones hasta el martes 20 de este mes.
Conoce cómo, y hasta cuándo, se deben realizar los trámites para obtener algún beneficio estatal.
El beneficio otorga tres pagos mensuales de $200.000 y está dirigido a trabajadoras con niños menores a 5 años.
El pago se realiza durante los primeros cinco días laborales de cada mes.
