Se trata de un beneficio enfocado en mejorar la pensión de las madres.
2 nov 2022 11:06 AM
Se trata de un beneficio enfocado en mejorar la pensión de las madres.
Revisa dónde y cómo puedes acogerte al beneficio que ayuda a los trabajadores desempleados.
El aporte que va en ayuda de más de 30 mil trabajadores afectados por la pandemia, extiende su solicitud hasta noviembre.
El aporte llega como una manera de incentivar la finalización de los estudios y facilitar el acceso al mundo laboral.
El aporte monetario mensual va en ayuda de las familias y personas más vulnerables de la población.
La ayuda está dirigida a familias para mejorar sus ingresos mensuales con un aporte monetario.
La ayuda se entrega a través de un aporte monetario mensual para las familias con menores de 6 años.
El aporte estatal está dirigido a madres trabajadoras dependientes o independientes.
El beneficio entrega un aporte monetario a las familias con integrantes que estén cursando escolaridad básica o media.
Se trata de un aporte del Minvu destinado a las familias que no son propietarias de un inmueble.
Un investigador formuló un conjunto de recomendaciones dietéticas, conocidas como la dieta de la longevidad, que brinda beneficios positivos para la salud de las personas en cualquier etapa de su vida, ya que incluso comenzarla a los 60 años aumentó la esperanza de vida promedio en más de ocho años.
Revisa las opciones con las que puedes acogerte al beneficio si no cuentas con tu finiquito.
Una persona promedio gana entre 0,5 y 1 kilo cada año, lo que lleva lentamente a un peso poco saludable en el tiempo, o incluso la obesidad. Caminar más puede reducir el riesgo de enfermedades y afecciones crónicas como la hipertensión, la diabetes y la depresión.
La salud mental e incluso el sistema inmunológico se pueden ver mejorados por una relación profunda con perros o gatos. Pero no es llegar y traer una mascota a casa: desde la psicología infantil y veterinaria explican las ventajas y precauciones de juntar cachorros humanos y animales.
Las compañías con planes de salud que cubren el aborto están evaluando si deben pagar a sus empleadas para que viajen a un Estado en el que el procedimiento sea legal, y cómo hacerlo. Las controversiales cuestiones relativas a las prestaciones suponen un nuevo reto para muchas compañías que ya están luchando por sortear asuntos sociales y políticos conflictivos.