Chile enfrenta el desafío de adaptarse al envejecimiento acelerado de su población, con proyecciones que sitúan a un 32,6% de adultos mayores en 2050. Expertos dan las claves para garantizar un envejecimiento digno y activo.
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Además, de acuerdo al informe realizado por el OCEC-UDP, Chile Mujeres y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), “se observa que el 24,3% de los hombres ocupados está insatisfecho con el tiempo que dedica entre su trabajo y su vida personal, mientras que entre las mujeres ocupadas esta cifra es del 27,3%"
En un nuevo conversatorio de Red·Activa, desarrollado por Pulso y ChileMujeres, conversamos con Cristian Buc, Research Head CENIA y Managing Partner Blueprint AI, Cristóbal Huneeus, Socio y Director de Data Science Unholster y Teresita Morán, Country Manager de Buk sobre la inteligencia artificial y la equidad de género.
Mediante el análisis de la conducta de alumnos y profesores, un grupo de académicos logró identificar cómo la brecha de género en esta área comienza a gestarse en el colegio.
Asimismo, la medición elaborada por Chile Mujeres, la UDP y la CCS dio cuenta de un incremento en las mujeres que llevan más de un año buscando trabajo, cifra que superó las 53 mil
El proyecto "Mujeres Arquitectas y Ciudades Sostenibles en América Latina” tiene como objetivo incrementar la competitividad de las mujeres en un rubro históricamente liderado por hombres.
Conversamos sobre el camino que hay que seguir para reducir la brecha salarial.
Mañana miércoles 26 de junio, los estudios de La Tercera TV serán el escenario de un nuevo Encuentro Red·Activa, donde conversaremos sobre el camino que hay que seguir para reducir la brecha salarial.
Además, según el informe de género en el sistema financiero que elaboró la CMF, las mayores brechas de género que hay en la participación de las mujeres en directorios de compañías que supervisa, están en las filiales bancarias, las sociedades del apoyo al giro bancario (SAG) y en los emisores de tarjetas de crédito no bancarias. A la inversa, las menores brechas están en las cooperativas y en las aseguradoras.
De los casi 200 países reconocidos, solo se contabilizaban 28 mujeres como jefas de Estado o de gobierno en todo el mundo. En el caso mexicano, la llegada de Sheinbaum significa su primera mandataria femenina y la 14 en Latinoamérica, pero una lista de ocho países en la región aún no experimenta esta tendencia al alza.
¿Cuál es la realidad que viven las mujeres en el trabajo? ¿Qué obstáculos enfrentan y dónde están las mayores brechas?
“La triple crisis que hoy enfrentamos -de cambio climático, pérdida de biodiversidad y contaminación ambiental- es una amenaza para toda la humanidad, pero que impacta de manera desigual a las personas dependiendo de su grado de vulnerabilidad, siendo en muchos países las mujeres el grupo de mayor riesgo”, dice la ministra del Medio Ambiente
