Brecha laboral

15 MARZO
Ministro Marcel aborda el Reporte de Indicadores de Género en Chile y se refiere a la reforma de pensiones
El estudio Reporte de Indicadores de Género 2024, elaborado anualmente y de manera conjunta entre los ministerios de Economía y Hacienda, la OIT y la Fundación ChileMujeres, abordó 466 empresas que reportan a la Comisión para el Mercado Financiero.
Pulso

Ministro Marcel aborda el Reporte de Indicadores de Género en Chile y se refiere a la reforma de pensiones

08 MARZO
“Expo Talentosas”: la primera feria laboral virtual enfocada en mujeres llega a Chile
La iniciativa, que se desarrollará entre el 18 y el 22 de marzo, es impulsada por la compañía especializada en gestión de personas Teamwork, y su objetivo es contribuir a romper la brecha de género en el mercado local, permitiendo a las mujeres desarrollarse en diversos cargos y sectores a nivel nacional.
Pulso PM

“Expo Talentosas”: la primera feria laboral virtual enfocada en mujeres llega a Chile

05 MARZO
Susana Jiménez se refiere a sala cuna universal y los aspectos para fomentar la participación laboral femenina
"Yo creo que este proyecto no es de una política educacional, valorando lo importante que es el derecho de los niños, la calidad del servicio que se les presta, pero no es de la esencia de este proyecto que se está tramitando. Por lo tanto, tampoco es un proyecto de generar infraestructura nueva en salas cunas públicas, sino que se hace cargo de una realidad, es una cosa pragmática". dijo la vicepresidenta de la CPC
Pulso

Susana Jiménez se refiere a sala cuna universal y los aspectos para fomentar la participación laboral femenina

08 MARZO
Las mujeres y su realidad laboral: solo el 48,3% de las que está en edad de trabajar lo hace y el 30% recibe ingresos menores o iguales a un salario mínimo
Ellas siguen participando menos que los hombres en el mercado laboral. Una de las razones es que un número importante, más de 1,4 millones versus 65.962 hombres, no buscó trabajo o no estuvo disponible para trabajar por responsabilidades familiares permanentes, como el cuidado de hijos o padres.
Qué Pasa

Las mujeres y su realidad laboral: solo el 48,3% de las que está en edad de trabajar lo hace y el 30% recibe ingresos menores o iguales a un salario mínimo