Un estudio de la empresa de recursos humanos Buk, muestra que a febrero de 2024 la brecha salarial entre hombres y mujeres alcanzó un 27% en Chile. Al respecto, evidencia que las mujeres en el país tienden a aceptar la primera oferta laboral en mayor porcentaje que los hombres, que suelen negociar para obtener un mejor acuerdo.
Así lo determinó la encuesta on line “Radiografía de las Mujeres en el Trabajo 2023″ realizada por Buk, empresa de gestión de recursos humanos que busca visibilizar las realidades, percepciones y aspiraciones de las mujeres en el ámbito laboral.
Jaime Arrieta, el CEO y uno de los fundadores de Buk, la startup de gestión de recursos humanos que esta semana recaudó US$35 millones para entrar en Brasil, dice que por la envergadura de esta operación no seguirán abriendo operaciones en un país por año como lo venían haciendo desde que partieron en 2017. Aquí habla de los planes de la firma que ahora vale más de US$500 millones y del difícil escenario para el sector, debido al fin del dinero barato y el escándalo de FTX. “Hoy día los inversionistas están superquisquillosos”, comenta.
Jaime Arrieta CEO de Buk, empresa de gestión de recursos humanos, fue el segundo invitado de 1:1 de Pulso Startup, contó cómo será el desembarco en Brasil con un equipo de avanzada de 15 bukers y una proyección de inversión de 10 millones de dólares.
La empresa que fue valorizada en US$417 millones el año pasado, adquirió a una joven startup dedicada a adelantar el pago de sueldos de los trabajadores.
La empresa recibió US$50 millones y logra la mayor valorización de una startup latinoamericana en la etapa de financiamiento Serie A.
En 2016, cuatro amigos querían cambiar la forma en que se gestionan los Recursos Humanos en las empresas, compitiendo con gigantes como SAP y Oracle. La clave estaba en la nube. Hoy, Buk proyecta facturar US$3 millones en 2019 y comenzar a plantar su bandera en Latinoamérica.
