El ex director del Trabajo dice haber logrado las metas de la reforma laboral: menor conflictividad, disminución de huelgas y mayor tasa de sindicalización. También sostiene que con un proceso adecuado de calificación de servicios mínimos, no sea necesaria la calificación de empresas estratégicas.
-Abogado confirma que dejará la institución el 11 de marzo y que como militante DC su domicilio político estará en la oposición. -También se refiere al potencial impacto negativo en la DT a partir del fallo del TC por el Sernac que derribó la facultad de sanción.
El director del Trabajo evalúa satisfactoriamente la calificación de servicios mínimos en estos meses, aunque reconoce que en algún momento hubo una sobrecarga de trabajo en el organismo.
Si bien reconoce una carga mayor en su labor en el marco de la implementación de la reforma, el director del Trabajo asegura no sentirse sobrepasado y llama a los expertos laborales a que "actúen como tales y no como opinólogos".
Autoridad recalcó que nuevo contrato no consideraría ni reajuste ni bono de término de conflicto.
Si bien cree que no hay que dramatizar estos procesos, el riesgo sube si se supera la duración media de los últimos paros. Respecto a los bonos millonarios, los ve como un beneficio adquirido, pese a que en el mundo no son frecuentes.
