Los resultados de un test online aplicado por ComunidadMujer a más de 12 mil personas arrojan datos decidores sobre la carga mental que implica, mayoritariamente para ellas, el hacerse cargo de las tareas domésticas.
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Con el resultado de las últimas elecciones y tras la aplicación de las cuotas de género, en marzo la representatividad de mujeres en la Cámara de Diputados avanzará de 23,5% a 35,5%, de acuerdo al análisis que realizó ComunidadMujer. Es un avance, destacan en el organismo, que además estima que se debe seguir perfeccionando el modelo para posicionar más correctamente a las políticas.
Considera que la alta participación de las mujeres en las elecciones del domingo potencia esta agenda y es un claro llamado al Ejecutivo, al Congreso y a la Convención Constitucional para abordar estos asuntos.
A nivel constitucional algunos países han consagrado la corresponsabilidad de los cuidados, mientras que en términos de políticas públicas se avanza en el desarrollo de un Sistema de Cuidados, de manera que esos trabajos se asuman colectivamente.
La crisis económica de la pandemia ha sido especialmente dura con las mujeres. Más de 900 mil dejaron sus empleos y muchas de ellas aún no pueden o no quieren salir a buscar otro. Miedo al Covid-19 y las numerosas tareas domésticas son algunos factores que explican un escenario que está lejos de resolverse. “Actualmente, la situación de la mujer es muy compleja y eso las políticas públicas lo tienen que tener presente”, opina Francisca Junemann, presidenta de Chile Mujeres.
Desde la entidad alertan por el masivo retiro femenino del mercado laboral. Ante ello, demandan un sesgo de género en las medidas de reactivación y proponen un subsidio para financiar el cuidado de los hijos.
En materia económica, nuestros indicadores son pobres y registran avances tan ínfimos que nos empujan al fondo en la tabla de posiciones: lugar 120 en "Participación y Oportunidades Económicas" y 128 en "Igualdad de Salarios por Trabajos Similares" (de los 136 países que miden esta variable). Estamos entre las ocho peores economías en materia de equidad salarial entre hombres y mujeres. Un escándalo.
El verdadero cambio social viene con la corresponsabilidad. Que hombres y mujeres compartan por igual los derechos y las responsabilidades de cuidado. Y eso es mucho más que repartir tareas. Es repartir por igual la administración del hogar -la permanente disponibilidad mental a estas tareas- y el tiempo, para que, también, cada uno pueda tener su tiempo privado.
De los 804 nuevos estudiantes, 264 son mujeres, lo que corresponde al 32% del total de la matrícula de primer año, lo que implica un crecimiento de 77% desde 2013, cuando las alumnas solo representaban el 20%.
De los 804 nuevos estudiantes, 264 son mujeres, lo que corresponde al 32% del total de la matrícula de primer año, lo que implica un crecimiento de 77% desde 2013, cuando las alumnas solo representaban el 20%.
La representación femenina alcanza el 6,9%, manteniéndose estable en relación al 6,2% alcanzado en 2016.
