Etiqueta: Conciliación

Luego de ser aprobado hace una semana en el Senado, la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputados acordó recibir audiencias y votar en general durante la próxima sesión de la mesa.

A través de un comunicado, informaron que la instancia tomó la decisión el pasado viernes en la audiencia en la que estuvieron presentes los ministros abogados Alamiro Alfaro (como presidente de la sala) y Juan Opazo; además del ministro en ciencias Cristián López. Este último actuará como amigable componedor, tras la solicitud de las partes.

Con eso, los casos de la arista civil que ya están en la Corte Suprema , deberían ser resueltos por el Máximo Tribunal al cabo de seis meses. Hasta el momento, todas las causas que culminaron han sido desfavorables para Manuel Ossandón Larraín.

El miércoles el Tribunal Ambiental de Antofagasta dará a conocer a todos los actores las bases de conciliación.

La facultad de alcanzar acuerdos en los Tribunales Tributarios elevará la recaudación, según los expertos.

SQM, Potash y Julio Ponce decidieron terminar el proceso, porque Bitran pedía cambios accionarios que no eran propios del arbitraje.

El representante del Arzobispado no quiso entregar información del encuentro, para evitar que sus dichos sean "malinterpretados".

El presidente de la Corporación Nacional de Consumidores y Usuarios, Hernán Calderón, indicó a La Tercera que Segismundo Schulin-Zeuthen no sometió a discusión del directorio del banco la conciliación de 2010.

De esta forma, la decisión del vicepresidente de la entidad, Roberto Palumbo, de dar luz verde al proceso conciliatorio ese año, después del primer fallo, quedó truncada.

El objetivo central en el Chile de hoy debiese ser velar por un desarrollo sustentable, donde la producción de riqueza esté en equilibrio con la vida de las personas y de su hábitat fundamental que es la familia.

Una cultura organizacional positiva atraerá no sólo por sus beneficios salariales, sino sobre todo por la calidad de vida que entrega hacia los colaboradores, lo que se convierte en una ventaja competitiva.

Gran parte de nuestra vida la pasamos trabajando, por esto no es posible ver el trabajo en forma aislada de la vida familiar. Es allí donde la flexibilidad cobra una importancia vital.

Alrededor del 20% de las mujeres que saben que serán madres se retira del mercado laboral y sólo el 43% de las mujeres retorna al trabajo una vez que nacen sus hijos.