Se acordó un bono de término de conflicto que va entre $1.415.000 y $8.850.000, de forma escalonada, dependiendo de la antigüedad del trabajador en la empresa. También hay mayores beneficios en sala cuna, jardín infantil, bono de invierno, bono de vacaciones, el fondo de becas, entre otros.
Entre ellos, se pedirá un aumento de $60.000 brutos en el sueldo base de todos los trabajadores; un bono de término de negociación de $4,5 millones brutos; un incremento en los bonos de Navidad, invierno, Fiestas Patrias; y un préstamo blando de $4 millones brutos sin restricciones de riesgo, entre otros.
En la institución de capitales españoles están en plena negociación y esperan cerrarla este mes. En tanto, el gerente general de Banco de Chile envió una carta el viernes pasado al sindicato para empezar el proceso de conversaciones el 22 de febrero.
El tribunal de alzada denegó recurso de protección de grupo negociador de la firma Tubos y Plásticos Tigre.
