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Normativa vigente exige el pago anticipado de las cotizaciones para la cobertura en ambas áreas, pero el desembolso se hará recién en 2019. El Ejecutivo estaría considerando un mecanismo similar al de los PPM.
También se explora que el aporte estatal para el incentivo a la cotización permanente en el caso de las mujeres ascienda a 0,1 UF por cada año adicional, después de 16 años de participación en el sistema.
Más de 20 parlamentarios presentarán proyecto de acuerdo para que el Ejecutivo postergue por 3 años la obligatoriedad prevista desde 2018.
Desde la industria están de acuerdo con la llegada de más actores. Sin embargo, exigen que sea bajo las mismas condiciones para todos. Por su parte, los que podrían incorporarse valoran la iniciativa, y aseguran que evaluarán ingresar al mercado si se aprueba la propuesta.
Cifra corresponde a quienes se jubilaron en noviembre pasado y no considera beneficios estatales. Pensión promedio de las mujeres en el mes fue de $179.633 y de los hombres $273.192.
Por Cristina Acle. Creemos que experimentará una recuperación en los resultados, debido a la naturaleza discrecional de sus productos.
Superintendencia de Salud publicó estudio sobre las isapres con enfoque de género.
El titular de la Confederación de la Producción y el Comercio se mostró contrario a que un ente fiscal maneje el alza del 5% en la tasa de cotización con cargo al empleador, propuesto en el proyecto de reforma del sistema de pensiones.
Ello luego que la Superintendencia de Pensiones instruyera a la AFP a suspender la encuesta sobre el destino del 5% de cotización adicional por considerar que la información está incompleta.
El 33,6% tiene menos de 35 años de edad, y el 52,2% entre eso y 55 años, por lo que debieran, según el modelo, estar en los fondo B y C.
El ministro de Hacienda, Rodrigo Valdés, reiteró que la redacción del proyecto podría demorar unos tres meses y afirmó que el 2% de ahorro colectivo no es un impuesto.
El ministro Valdés junto a su par del Trabajo entregaron a la Presidenta el reporte con las propuestas de la mesa técnica para realizar cambios al sistema de pensiones, la que culminó su trabajo sin alcanzar acuerdo.
