El líder de la CPC, Alfonso Swett, valoró el desempeño que tuvo la economía en julio. "Esperamos que hacia adelante esta sea la tónica", sostuvo.
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Desde la CPC "aplaudieron" la baja de tasas por parte del Banco Central.
El presidente de la CPC, Alfonso Swett, sostuvo que la iniciativa lo que hace es establecer una prohibición de trabajar más de 40 horas semanales.
El presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC), Alfonso Swett, señaló que "en la votación se taparon los oídos con tapones muy herméticos".
El próximo lunes 2 de septiembre la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados votará este proyecto de ley, anticipándose a la iniciativa de adaptabilidad laboral del gobierno que todavía no inicia su trámite legislativo. Desde el Ejecutivo criticaron la arremetida e insistieron con el mensaje de que es inconstitucional.
El presidente de la CPC acotó que "nos alegra que este gobierno se esté adelantando en materia económica a lo que pudiera venir por el lado de la guerra comercial", enfatizó.
"Así como celebramos el trabajo que ha hecho el ministerio de Hacienda en enfrentar el tema económico, hemos visto con mucha preocupación lo que se ha hecho en el tema laboral el último tiempo", dijo Alfonso Swett.
Respecto del debate sobre la reducción de la jornada, el empresario señala: "acá hubo una batalla comunicacional que el gobierno perdió. Agrega que "tenemos que perder el gusto a los likes y tomarle más el gusto a la política pública en profundidad, con estudios, no podemos seguir tratando de administrar a este país por frases".
"Que se haya aprobado una de las reforma más relevantes, emblemáticas y difíciles es algo que nos hacía falta", señaló Alfonso Swett.
Dos citas paralelas se desarrollaron ayer con un tema en común: las dos iniciativas de reducción de la jornada laboral. Y mientras el gobierno buscó convencer a los privados de que su proyecto es mejor que el de la diputada Camila Vallejo, en la CPC el empresariado anunciaba que levantará su propia propuesta laboral.
Cada uno de los sectores que participarán de esta mesa de diálogo tendrá un plazo de una semana para entregar sus visiones particulares respecto al tema.
Los dos líderes gremiales también criticaron los "ofertones" que han existido en esta discusión.
El presidente de la CPC, Alfonso Swett, dijo que la estimación de que se vayan a crear empleos con la flexibilidad se basa en "supuestos bastante increíbles" y contextos que "no entienden la realidad".
La multigremial se reunió ayer por casi dos horas con el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, para abordar la coyuntura con dos ejes principales: la debilidad de la economía, principalmente del escenario externo, pero además el empresariado planteó que el debate laboral debe ser "serio" y no "por los matinales de televisión".
En una primera etapa, se consideran programas piloto de contratación, políticas de ahorro previsional y capacitación digital lideradas por empresas como Walmart, Sky, Empresas SB, Movistar, Abastible, BCI y Universidad Católica.
