De acuerdo con la Dirección del Trabajo, en abril hubo 43.419 desvinculaciones por esta causal, lo que se traduce en un alza de 18,4% versus igual mes de 2023. Con esto, los primeros cuatro meses del año suman 172.200 despidos de este tipo, 20 mil más que en enero-abril del ejercicio pasado.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, si bien en marzo hubo 42.261 desvinculaciones por esta causal, lo que se traduce en una baja de 2,9% versus igual mes de 2023 -la primera en dos años-, en el primer trimestre alcanzaron a las 128.781 personas, su máximo nivel desde 2020.
De acuerdo al informe de la Dirección del Trabajo, en enero hubo 51.648, la cifra más alta desde mayo de 2020. Además, el alza interanual es la mayor desde julio de 2023 y marca un quiebre en la tendencia mensual que venían mostrado los despidos por necesidad de la empresa.
Pese a esta alza, los expertos ven señales de mejoría en el mercado laboral. Esto, principalmente porque en diciembre hubo 41.307 despidos por necesidad de la empresa, un aumento de solo 1,3% en comparación a diciembre de 2022, su menor avance en 12 meses desde febrero de 2022.
De todas formas, de acuerdo a la Dirección del Trabajo, en octubre hubo una desaceleración en el crecimiento de estos despidos, ya que se contabilizaron 35.496, lo que se traduce en un aumento de 3,2% en relación a los 34.403 del mismo mes del año pasado, su menor alza interanual desde abril de 2022.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, a agosto se totalizaron 310.523 despidos por necesidad de la empresa. Esta es la mayor alza y número de despidos por esta causal -para dicho lapso- desde 2020, en plena pandemia. En agosto, a su vez, la cifra fue la tercera mayor del año, llegando a 41.845.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, entre enero y junio de este año los despidos por necesidad de la empresa alcanzaron a 229.589, siendo el mayor nivel desde 2020. Los economistas afirman que esto muestra que el mercado laboral sigue débil y va en línea con la menor creación de empleo. No obstante, hay una desaceleración en el alza entre el primer y el segundo trimestre.
De acuerdo a cifras de la Dirección del Trabajo, en febrero de desvincularon 28.604 personas por esta causal, un 18,1% más que el igual mes de 2022. Al comparar con enero de este año se muestra una caída de 33,5%. "Hay un incremento relevante de despidos por necesidades de la empresa", dice Juan Bravo, de OCEC-UDP.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en el primer mes de 2023 hubo 42.999 despidos por esa causal. Esto es un 5,5% más que en diciembre de 2022 y un 21,8% superior con respecto al mismo mes del año pasado. Los expertos prevén que la cifra siga aumentando, en buena medida, debido al debilitamiento de la actividad económica.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, en diciembre, las cartas de aviso de despido por necesidad de la empresa, que refleja de mejor manera la situación del mercado laboral, subieron 29,8% en comparación a diciembre de 2021, llegando a 40.765. La cifra, además es un 7,3% superior a lo registrado en noviembre cuando hubo 37.981 avisos.
Las cartas de término de relaciones laborales de abril del 2020 llegaron a un total de 238.115. Esto representa un crecimiento de 11,4% respecto a abril de 2019.
