Bárbara Figueroa lo calificó como una medida supresora del poder de negociación de los sindicatos ante las empresas.
Dayana Sánchez
8 ago 2019 12:46 PM
Bárbara Figueroa lo calificó como una medida supresora del poder de negociación de los sindicatos ante las empresas.
El mayor gasto que representa la aplicación de esta ley durante su primer año presupuestario de vigencia se financiara con cargo al presupuesto vigente del ministerio del Trabajo.
Desde el sindicato confirmaron que se sentarán a negociar y que la primera reunión será hoy a las 10.00 horas.
Se trata del subjefe del departamento de Relaciones Laborales de la DT, Diego Duarte. En la mesa también están sentados 21 dirigentes sindicales, ejecutivos de Codelco y el director de la DT regional de Antofagasta.
Acusan que el organismo se negó a registrar la nueva composición de su comité ejecutivo, para proteger a antiguos dirigentes que han participado en diversas instancias gubernamentales.
El gobierno presentará en los próximos días el proyecto de ley que reformará la entidad fiscalizadora. Algunos avalan la idea de que el Director del Trabajo sea designado por el Presidente, otros sugieren que se continúe a través de ADP.
En total 16 de las empresas que fueron inspeccionadas recibieron sanciones y laa DT exigió a los empleadores cesar los turnos de 31 trabajadores que no debían estar laborando.
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la reclamación presentada por la empresa y estableció la calificación de servicios mínimos de dos unidades en caso de huelga.
A principios del próximo año, el gobierno ingresaría al Congreso un proyecto de ley que modernice la estructura de la Dirección del Trabajo. Entre las propuestas de los expertos convocados por el Ministerio del Trabajo, también se encuentran nuevas formas de nombrar al DT y extender su periodo.
El fallo de la Corte de Apelaciones de Santiago eleva la tensión entre la DT y la Central Unitaria de Trabajadores, desde donde piden la renuncia del director nacional por exceder sus facultades. Abogados laboralistas entregan diversas visiones respecto a los resultados e impacto de la sentencia.
El tribunal acogió un recurso de protección presentado por un grupo de sindicatos interempresas, entre los que se encuentran los de Walmart Chile, Univeler y Unimarc.
La sentencia se da en el marco de la última negociación colectiva entre Latam Airlines Group S.A y el sindicato nacional de Tripulantes, donde quedaban excluidos incrementos en bonos y beneficios para nuevos afiliados. La Dirección del Trabajo presentará recurso de nulidad, para revertir el fallo.
La Dirección del Trabajo emitió un dictamen en el que se establece que si trabajadores de Escondida se descuelgan de una eventual huelga, no podrán volver a negociar en 18 meses.