La transmisora de capitales realizó una serie de modificaciones, que terminaron con la salida del presidente de la mesa, César Augusto Ramírez, quien estuvo en total 11 años en el directorio, pero en ocho períodos distintos. Su salida estaba pactada, ya que el presidente de la matriz suele liderar las mesas de las filiales. Eso sí, también salió el único chileno, Andrés Contreras, gerente general de Isa Vías.
En la sesión la subsecretaria de Economía Javiera Petersen, señaló que la iniciativa “genera un gran interés y consenso”, y que “el objetivo que persigue el proyecto, que es alcanzar gobiernos corporativos más diversos es transversal”.
Por ley, las compañías deben elegir su mesa principal cada tres años. Aquellas que votaron por última vez por los integrantes de la mesa en 2022, deberán volver a hacerlo este 2025: CMPC, BCI, Mall Plaza, Aguas Andinas e Inversiones Aguas Metropolitana.
Susana Jiménez, la nueva timonel de la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC) trabajó en centros de estudios, fue ministra de Energía, y hoy es directora de empresas, pero cuenta con una historia de negocios poco conocida, que la remite al campo familiar en Curacaví, donde es socia de sus padres y su hermano en una de las lecherías más grandes de la Región Metropolitana. Y en la cual ella participa directamente todas las semanas.
“Mantener la alerta estratégica de una empresa supone estar atentos a los enormes desafíos del entorno, además de estar conectados con los anhelos y expectativas de los clientes, trabajadores, proveedores y la sociedad. Ellos nos demandan que seamos parte urgente de las soluciones y el éxito empresarial de nuestras organizaciones dependerá también de cuán capaces seamos de actuar clara y coherentemente en sintonía con estos desafíos”.
"Los líderes son los responsables de empujar el cambio cultural al interior de la organización para avanzar hacia un mayor equilibrio, no porque esto sea lo correcto, sino porque es una decisión clave para la sustentabilidad de las compañías".
"Contar con más mujeres en directorios está lejos de ser un beneficio exclusivo para el género."
El nuevo diseño del proyecto de ley contempla una cuota máxima sugerida del 60% del sexo con mayor representación en los directorios, de manera permanente.
Se produjeron cambios en Consorcio Financiero, SK, Quiñenco y las sociedades aguas arriba de SQM, donde ingresaron los hijos del controlador, entre otras modificaciones.
Las mesas directivas de varias compañías vieron entrar en la actual temporada de juntas de accionistas a herederos o sucesores de las familias controladoras: ocurrió en las cascadas, el grupo Consorcio Financiero, Cencosud, Tricot y Sodimac.
Hernán Büchi encabeza la lista de los salarios recibidos por sus participaciones en las mesas directivas de diversas compañías con más de $4.000 millones, seguido por José De Gregorio. Ignacio Briones fue el último de los extitulares de Hacienda en unirse a un directorio.
La compañía eligió a los miembros del directorio, que quedó conformado por: Marcela Bravo y Jorge Andueza, Roberto Angelini, Jorge Bunster, Matías Domeyko, Juan Ignacio Langlois, Franco Mellafe Angelini, Eduardo Navarro y Timothy C. Purcell. Ahora el principal cargo ejecutivo será el de gerente general.
Esto tras la salida de Manuel Serra, quien ocupó el cargo por 20 años.
El exsecretario de Estado y actual decano de la Escuela de Negocios de la Universidad Adolfo Ibáñez, asumirá en reemplazo de Carolina García de la Huerta, quien presentó su renuncia por motivos personales.
Según la Encuesta Latinoamericana 2023 de Boards de Tomate Consultores, la participación femenina en la alta dirección avanza lento, pero seguro: se ha duplicado en los últimos ocho años y se espera que en una década más las mujeres sean mayoría en la mesa de las empresas de la región.
