Entre nuestras conclusiones: la edad promedio de los altos ejecutivos empezó a descender después de 1980, pero ahora es más alta que hace 40 años; es menos probable que sean vitalicios; más proceden de las finanzas, y las mujeres consiguen más puestos ejecutivos que antes.
Ha recorrido los departamentos de finanzas, ventas y diseño de la compañía, en la carrera que a sus 37 años la lleva hasta la cima de Inditex. El mercado, inseguro del cambio, está a la espera de ver si realmente Marta logra estar a la altura del cargo de presidenta de la compañía, sin contar todavía con experiencia en cargos ejecutivos.
Las ventas de préstamos con términos vinculados a metas de género han aumentado a US$19.000 millones en lo que va de año, más de cuatro veces el total de 2020, según datos de BloombergNEF.
Estudio de la consultora Randstad, determinó que las remuneraciones de los mandos medios y altos en estos rubros, tuvieron un alza de 7,1% en promedio entre enero y junio de 2021 en relación a los primeros seis meses de 2020.
Durante junio, el gremio informó un aumento en el número de consejeras que ya constituyen casi el 50% del directorio. Y este miércoles, la CCS designó a la primera timonel de la entidad, la abogada María Teresa Vial, quien reemplaza a Peter Hill.
El regulador explicó que las citó para recabar más antecedentes del caso. En tanto, la aseguradora presentó ayer la documentación de los contratos en la Justicia.
Laura Albornoz, exdirectora de Codelco, y Maria Olivia Recart, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de BHP -ambas también exautoridades de gobierno- comentan qué se está haciendo dentro de las empresas para impulsar el rol de las mujeres y analizan los últimos anuncios en esta materia.
Hilary Foster, gerente de Programas Sector Público de AWS, llegó ayer a Chile para lanzar una iniciativa en el área de educación, evento al cual también irá el Ministro de Economía.
