Desde el portal Mifuturo.cl se publicaron las nuevas cifras sobre las condiciones para cada profesión.
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Según Trabajando.com, el promedio en la solicitud de sueldo de las personas entre 50 y 70 años, alcanza $1.650.000, donde los hombres promedian una pretensión de sueldo 64% superior al de las mujeres.
En el marco de la presentación de los resultados del reciente estudio “Nueva Empleabilidad” desarrollado por Criteria, junto a MetLife, Travesía 100 y Ashoka, cuatro expertos participaron en el conversatorio “Empleabilidad y personas mayores: los desafíos para impulsar contrataciones”, quienes argumentaron en favor de promover cambios en la sociedad y las empresas que permitan incorporar personas mayores al mundo laboral, segmento que crecerá exponencialmente en los próximos años producto de la baja natalidad y la mayor esperanza de vida.
Sus buenas prácticas en recursos humanos las hicieron merecedoras del sello Top Employer 2024, que mide, entre otras variables, estrategia de personas, ambiente de trabajo, adquisición de talentos, bienestar, y diversidad e inclusión. En educación superior destaca solo una universidad chilena: la Universidad Andrés Bello
La plataforma de mensajería instantánea se ha convertido en una forma rápida y más informal para que profesionales y empleadores se encuentren. Las opciones de empleo suelen surgir de los empleados que comparten oportunidades en sus empresas.
Distintas ingenierías y programas de salud encabezan las opciones de encontrar trabajo durante el primer año de egreso, de acuerdo a los datos del Ministerio de Educación. En el lado opuesto están las carreras de arte y letras, donde menos del 40% de los titulados es contratado en los primeros 12 meses de búsqueda.
Paper publicado en revista ISI concluye que esas políticas no ayudan a salir de la pobreza ni a integrarse, exceptuando a las mujeres con mayor ingreso.
De acuerdo a un estudio de tendencias de Randstad, la mayor cantidad de trabajadores cree que si se eleva la edad de jubilación los gobiernos deben invertir más para mantener con trabajo a este grupo etario.
Pese a ello, el 63% afirma que realizar este tipo de estudios mejoró su empleabilidad en el mercado y un 82% está dispuesto a realizarlos nuevamente, según una investigación elaborada por Trabajando.com.
