Una mayor responsabilidad por las labores familiares, además de priorizar la estabilidad sobre el riesgo, es uno de los factores principales de por qué existen menos mujeres dueñas o gerentes de pymes o microempresas. Sin embargo, los especialistas creen que la creación de más programas de formación al respecto, es la clave para revertir esta tendencia.
Andrés Marín
8 mar 2018 05:00 AM