Después de trabajar un par de años en Facebook, la científica se dio cuenta de cómo el sistema de la red social promovía la polarización y la información falsa. En 2021, decidió filtrar los documentos que mostraban que la plataforma estaba al tanto de sus prácticas.
Los funcionarios de la UE dicen que las divulgaciones de la ex empleada muestran la necesidad de reglas digitales más estrictas.
La exempleada de la red social recopiló documentos que luego filtró y en los que se demuestra que la empresa, en la que trabajó hasta mayo pasado, puso repetidamente “el crecimiento por sobre la seguridad” de sus usuarios.
Los legisladores quieren que la agencia determine si Facebook participó en una conducta engañosa; la empresa dice que la investigación interna se sacó de contexto.
Después que la exempleada Frances Haugen filtrara una serie de documentos privados de la compañía a The Wall Street Journal, ahora otros empleados también filtraron más archivos, que muestran la errática conducción de la empresa.
La IA tiene un éxito mínimo en la eliminación del discurso de odio, las imágenes violentas y otros contenidos problemáticos, según informes internos de la empresa.
La ex empleada de Facebook dice que su objetivo es ayudar a impulsar el cambio en el gigante de las redes sociales.
La exempleada Frances Haugen, quien fue fuente de documentos internos, testifica ante el panel de protección al consumidor del Senado.
La interrupción se produjo en un momento de inmenso escrutinio para la compañía de Mark Zuckerberg, luego de que una mujer filtrara a las autoridades estadounidenses documentos que señalan que las plataformas de la empresa son "tóxicas" para los adolescentes.
