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El 18 de octubre se conmemoró el Día Mundial de la Menopausia, designado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), una fecha que nos recuerda la urgencia de abordar la menopausia en el entorno laboral. Esto debido a que sus síntomas representan una barrera real para muchas mujeres, especialmente en momentos en que su experiencia y conocimiento son más valiosos que nunca, y cuando están en condiciones de asumir roles de liderazgo.
El cáncer de mama Triple Negativo es el subtipo más común entre mujeres menores de 40 años, y su incidencia ha ido en aumento. Este tipo de cáncer es más agresivo, con peores pronósticos y menos opciones de tratamiento en el sistema público de salud, lo que plantea un desafío urgente en el diagnóstico y manejo para las mujeres jóvenes en Chile.
"El equilibrio de género no tiene como finalidad beneficiar a las mujeres. Es, ante todo, una mirada que enriquece y desarrolla a la comunidad en su conjunto".
Un grupo de veinticuatro mujeres mapuche pehuenche de Alto Biobío descubrió que sus peleros “ojito de perdiz”, esos que hacían desde siempre para abrigar y acolchar la montura de los caballos, no solo tenían un valor patrimonial único, sino que con ellos podían acercar su aislada comunidad al resto de Chile y generar una fuente de ingresos que les diera mayor autonomía. Aquí, cómo lo lograron.
En realidad la menopausia es solo un evento, pero la posmenopausia, el periodo que viene después, te compaña toda la vida. Lo que cambia son los síntomas y es importante buscar apoyo médico si son graves.
El nuevo libro de la psicóloga Francisca Vargas, Liderazgo Intuitivo, es una guía transformadora: un mapa para reconectar con el poder auténtico, a través de la intuición y del “equilibrio en movimiento”. Un texto necesario que deja caer los velos que solemos confundir con el poder.
Las arpilleras que Gloria Gallardo aprendió a bordar durante la dictadura en Chile, fueron una ventana al mundo para el país y por años también el principal sustento económico de su familia. Hoy su hija, Rosario Muñoz, sigue su camino y ambas aseguran que se han dado cuenta de las infinitas posibilidades de su oficio, que han comenzado a llevar a nuevos formatos.
Genias, la organización que impulsa la equidad de género potenciando el emprendimiento femenino, el desarrollo laboral de las mujeres y la transformación de empresas y organizaciones, por segundo año realizará los premios 50Genias del Año. La postulación es hasta el 12 de septiembre.
Así fue el primer encuentro de investigadoras del consorcio Ciencia e Innovación para el Futuro, conformado por las universidades Mayor, de Atacama, Autónoma y de Tarapacá.
