Se trata de uno de los 4 comuneros que mantienen esta medida de presión, para no ser juzgados por ley antiterrorista, tras el ataque incendiario, en julio de 2016, al templo de la Iglesia del Señor, en Padre las Casas.
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Desde la institución aseguraron que "ambas partes realizaron un importante esfuerzo para lograr un acercamiento".
El Director Médico de la institución insistió en que lamentan no haber llegado a acuerdo y apeló a la comprensión de los profesionales.
La medida se adoptó en el marco de la negociación colectiva. Desde la entidad lamentaron no haber alcanzado acuerdo.
Catalogadas como "estratégicas" por el Ejecutivo, estas firmas mantendrán tal condición hasta julio de 2019. Se destaca la inclusión de los centros médicos y de diálisis, que no formaban parte del listado en 2016.
Se trata de unas 90 firmas calificadas hasta ahora como estratégicas por el gobierno y que incluyen, además, a tres puertos (Arica, Iquique, Antofagasta). El lunes se conoce lista definitiva, que fijaría un número inferior al de 2016.
Con 16.500 afiliados el Sindicato Interempresa de Trabajadores Líder (SIL), es la organización sindical más grande del país.
Los trabajadores de 50 sindicatos de mineras iniciaron una huelga en protesta en contra de los planes de reforma laboral del gobierno.
"La huelga será acatada por los 56 sindicatos mineros del país", dijo el dirigente de la Federación Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, Ricardo Juárez.
Actualmente, 126 firmas conforman nómina sin derecho a huelga. Se apuntaría a fortalecer servicios mínimos y resguardar competencia.
Antofagasta Minerals solicitaría mediación de la Dirección del Trabajo y confía en alcanzar acuerdo con trabajadores.
Sin embargo, la huelga no se activará inmediatamente ya que la empresa, controlada por el grupo Luksic, puede solicitar los buenos oficios ante la Inspección del Trabajo para seguir negociando.
Solicitud, que contempla 65 trabajadores, está siendo analizada por los sindicatos de la firma.
Autoridad constató una infracción a la ley laboral por parte de la empresa de monitoreo de medios.
Dicen que la OIT ya se ha pronunciado a favor de este tipo de exclusiones.
