Los trabajadores de la empresa subcontratista GSI que se desempeñan en las boleterías, demandan aumentos salariales y mejoras en las condiciones laborales.
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Solicitan, entre otras cosas, aumentos salariales, un bono de vacaciones, más capacitaciones y condiciones que contribuyan a una mejor calidad de vida.
Se trataría de personas con enfermedades mentales, y las autoridades ya están en su busqueda para devolverlos al recinto en Nairobi.
Esto, según detallaron, permitiría que los funcionarios depongan la huelga legal que protagonizaron por varias semanas.
Dirigentes del partido político, además, entregan cajas con mercadería para ayudar a las familias de los funcionarios que hoy cumplen 24 días en huelga.
La empresa indica que el evento se llevará a cabo durante la primera quincena de enero para los trabajadores y sus familias. Esto, luego de que los manifestantes perdieran el beneficio por estar en huelga.
A 22 días de iniciada la huelga para lograr un reajuste salarial de un 7%, los manifestantes se reúnen en las oficinas centrales de la empresa. Asimismo, durante esta jornada votarán una nueva propuesta de la compañía.
Los empleados de dicha empresas siguen firmes en su demanda, pese a que ya completan 17 días de huelga sin avanzar en las negociaciones. Exigen un reajuste salarial del 7% y un bono por término de conflicto de$500 mil. Desde la empresa lamentaron la determinación.
Dirección del Trabajo emitió ayer los primeros dictámenes sobre la Reforma Laboral, que entrará en vigencia el 1 de abril de 2017.
Los tres sindicatos que aprobaron la paralización, y que en conjunto agrupan a 3.200 trabajadores, piden un bono asociado a los avances del proyecto y mejoras en materia de seguridad.
Los sindicatos piden que se derogue una ley por la que Codelco entrega 10% de sus ingresos a las fuerzas armadas y se garantice un mecanismo de financiamiento para la empresa.
