Igualdad de género
19 ABRIL
Elaborada por ChileMujeres y FK Economics, la metodología permite identificar con precisión dónde y por qué persiste la desigualdad salarial entre hombres y mujeres. Caja La Araucana fue la primera en aplicarla y obtuvo resultados alentadores, destacando sus buenas prácticas, especialmente en liderazgo femenino y no penalización de la maternidad.
Nueva herramienta hace zoom a las brechas: La Araucana certifica avances en equidad salarial mediante instrumento desarrollado por FK Economics y ChileMujeres
08 MARZOEl Mandatario anunció un proyecto de igualdad de género en el sistema electoral, asegurando que contribuirá a superar las brechas que han enfrentado las mujeres en la política y el servicio público a lo largo de la historia.
Presidente Boric anuncia en el #8M importante reforma constitucional de igualdad de género
05 MARZOUn nuevo informe del Banco Mundial encontró que la brecha de género en el mundo es mucho más grande de lo que se pensaba, ya que tomó por primera vez en cuenta asuntos como la seguridad y el cuidado de niños. Sobre Chile, el estudio encontró que las mujeres tienen solo el 78% de los derechos legales que tienen los hombres.
8M: Informe sobre igualdad de género sitúa a Chile en la medianía de la tabla a nivel global
30 ENERO
08 SEPTIEMBRELa autora de "El cáliz y la espada", plantea en esta entrevista con La Tercera que no en toda la historia hubo desigualdad: “Durante milenios hubo más equidad de género, pero nos han enseñado mentiras”.
Riane Eisler: “Nuestros cerebros se activan más cuando cuidamos y compartimos que cuando ganamos o dominamos”
28 JUNIO
13 MAYOLa directora de Ars Global Consultoría, una de las primeras entidades que asesora a las organizaciones para lograr la certificación de la Norma Chilena 3262, sobre gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal, indica que si bien hay avances, aún es necesario movilizar voluntades para generar cambios concretos.
Andrea Aracena: “Trabajar en igualdad de género es un imperativo ético para todas las organizaciones”
04 ABRIL
Que la agencia espacial no sepa cuántos tampones empacar, que haga trajes solo para cuerpos masculinos y no reconocerlas como astronautas fueron los obstáculos que las mujeres tuvieron que superar para poder pertenecer a la próxima misión rumbo al satélite.
La primera mujer en la Luna: ¿Por qué la NASA tardó tanto tiempo en tomar esa decisión?
08 MARZO
Algunos hombres se hacen llamar feministas o aliados, pero, según la tesis de Laura Bates, no hacen el esfuerzo suficiente para tomar medidas activas y lograr cambios verdaderos para fomentar la igualdad de género.
Muchos hombres hablan de igualdad de género, pero... ¿la practican en su vida privada?
08 MARZO
En el último informe del Foro Económico Mundial, las tres naciones europeas mantienen su liderazgo en el ranking, lo cual se debe a sus medidas pioneras en temas como la brecha salarial, la presencia femenina en la política y la tasa de trabajo.
