Beatriz Mella Lira*
20 abr 2021 12:34 PM
El cambio en la ley y la lucha por la igualdad ha impulsado a algunas inmobiliarias a dictar talleres para sensibilizar en el respeto hacia las personas. Un cambio cultural que toma forma de la mano de fundaciones dedicadas a la convivencia urbana. Maestros y transeúntes agradecen la iniciativa.
La igualdad salarial, la paridad en instancias de poder y la lucha contra la violencia de género son parte de las reflexiones de parte de académicas y expertas.
Louis de Grange, presidente de Metro, anunció por su parte un recambio y la instalación de nuevas cámaras de seguridad en las líneas 1, 2, 4-4A y 5 del Metro, aumentando de 1496 a 2.277.
La ministra de la Corte de Apelaciones de Valdivia apunta a los desafíos de las mujeres en el Poder Judicial y pone énfasis en la deuda pendiente de su institución: "Preocupa la baja representatividad de mujeres en la Corte Suprema, hay un déficit", asegura.
Jugadoras de diferentes categorías del Fútbol Club Barcelona protagonizaron una campaña para favorecer la igualdad en este deporte bajo el lema "El fútbol no es para chicas, tampoco para chicos, el fútbol es para futbolistas". Entre las jugadoras que transmiten este mensaje de igualdad se encuentran Lieke Martens, Vicky Losada, Leila Ouahabi, Marta Torrejón y Sandra Paños. Fuente: Youtube/Barcelona
Observamos que en el caso de la sociedad chilena hay una serie de patrones culturales que estarían infiriendo en el mantenimiento de este clasismo. Son propios de un orden estamental.
El Movilh convocó a esta marcha que se inició en Plaza Italia y finaliza en la Plaza Los Héroes.
Luego de 33 recomendaciones de organizaciones LGTBI, el gobierno escocés aceptó que los colegios impartieran educación inclusiva.
Desarrollar una política que permita a los alumnos visualizar en las aulas a docentes hombres y mujeres por igual, normalizar las relaciones interpersonales, además de generar mayor conciencia respecto a la nueva realidad de los estudiantes y sus consecuentes demandas, están entre las principales estrategias para colaborar con la equidad desde los salones de clase.
Han pasado 7 años desde que saltó al primer plano como dirigente de la FECh, cargo que no quería y que la sumió en una vorágine que incluyó convertirse en personaje nacional y mundial, masculinizarse, blindarse, embarazarse y ser electa diputada. Ahora, con 30, confiesa que se ha quitado la coraza, admira a las dirigentes feministas y quisiera dejar ese internado machista que es el Parlamento.