Informe de Schroders concluye que compañías sustentables tienden a tener un mejor performance en el largo plazo.
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Software que calculan los haberes y descuentos de las remuneraciones, otros que ayudan a la selección de personal y algunos que administran los beneficios, son algunos ejemplos de cómo las herramientas tecnológicas han llegado al área de Recursos Humanos. Existen para todos los gustos y tamaños de empresas.
Su participación en la enajenación de Nutrien llevó a las administradoras a invertir casi US$ 500 millones en SQM.
