“En mi opinión, la prisión preventiva debe ser una medida cautelar excepcional, destinada a asegurar la realización de los fines del procedimiento judicial, no un castigo previo a la condena ni una respuesta a la presión social. Su mal uso vulnera la presunción de inocencia y puede tener consecuencias irreparables e irreversibles en la vida y reputación del imputado, además de debilitar la confianza pública en el sistema judicial”.
"Como todos los proyectos de ley, éste también es perfectible durante su discusión legislativa, sin embargo, en lo medular, contribuye a mejorar la transparencia en el proceso y a reducir la influencia política en el nombramiento de jueces y nominación de ministros y fiscales judiciales. Recuperar la confianza ciudadana en el Poder Judicial es clave en cualquier democracia y se deben desplegar todos los esfuerzos que apunten en esa dirección".
“Debemos seguir avanzando hacia un ambiente laboral más saludable al interior de las empresas y esta ley puede ser un paso adelante. Sin embargo, legislar sobre un caso particular puede tender a sobrerregulaciones y excesos que obstaculicen el normal desarrollo del negocio. Esperemos que una implementación gradual y equilibrada de la Ley Karin aminore ese riesgo”.
Chile está siguiendo las mismas tendencias que se observan en varios países desarrollados que muestran una caída en la natalidad por debajo de la tasa de reemplazo.
Por primera vez, la minera estatal tendrá tres mujeres en el directorio: un tercio de una mesa de nueve integrantes. A la abogada Patricia Núñez se sumará la ingeniera en acuicultura Pamela Chávez y la también abogada Josefina Montenegro. A la primera la recomendó la ministra de Minería, Marcela Hernando, y la segunda habría sido sugerida por la cartera de Hacienda. Las dos tienen perfiles diferentes: Chávez tiene un carácter científico y emprendedor, mientras Montenegro tiene más experiencia corporativa. No se conocen, pero sí coinciden en una fundación donde ambas son mentoras en búsqueda de la promoción de mujeres en cargos de liderazgo. A fines de mayo debutarán en el directorio de Codelco.
La abogada UC con maestría en derecho de la New York University asume el cargo en un momento clave para la industria, dado que el gobierno tiene en carpeta que este año se apruebe la reforma a las isapres, que hoy está en el Senado y que busca eliminar las discriminaciones existentes por género, fijar un plan único, favorecer la movilidad entre isapres y eliminar las preexistencias.
Trascendió que el cambio de mando ocurrirá en el mes de octubre.
