“El país debe avanzar en dar cumplimiento al convenio 190 de la OIT sobre erradicación de la violencia y abusos en el entorno laboral, donde la Ley Karin debe ser parte de una plataforma legislativa que apunte a garantizar espacios laborales libres de violencia”, dijo la vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la CUT, Karen Palma.
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