Javiera Cortina, gerenta de Comunicación y Asuntos Corporativos de Unilever Chile, narra en este tercer capítulo de Marcas con Contenido la profunda transformación que esta empresa ha tenido en los últimos seis años, especialmente en la consistencia y coherencia de su relato interno y externo. Un proceso donde los trabajadores, como embajadores primarios, tienen un rol protagónico: "El primero que tiene que hablar bien de tu marca es la persona que trabaja ahi", asegura.
