Los desafíos que tiene el sistema previsional chileno son, en gran medida resorte de otras áreas como, por ejemplo, lagunas previsionales, tasa de participación laboral femenina.
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La Encuesta de Ocupación y Desocupación del Centro de Microdatos de la U. de Chile también revela que el desempleo en la zona llegó a 7,1% y la desocupación femenina aumenta de 7,4% a 8,1%.
Ente emisor apuntó que los datos administrativos de cotización de AFP indican un mercado laboral más dinámico que el registrado por el INE. Expertos cuestionan el análisis.
El repunte actual del empleo no parece tan débil, ya que no se aleja demasiado de la norma histórica.
El FMI instó al gobierno a profundizar la flexibilización del mercado del trabajo, lo que resulta clave a la hora de elevar el crecimiento de largo plazo del país.
Una informalidad laboral femenina de 30% y una subutilizada fuerza laboral de la mujer que ascendió al 20,5%, dan muestra de un complejo escenario en este grupo de trabajadoras.
La incorporación de las nuevas tecnologías a los distintos procesos productivos es relevante para la economía a nivel agregado. Sin embargo, genera problemas de corto plazo con los trabajadores que quedan fuera del mercado laboral.
El proyecto de ley de trabajo a distancia va en la dirección correcta, de flexibilizar el mercado laboral y así ayudar a la generación de nuevos puestos de empleo.
La recuperación del empleo asalariado, la disminución de la informalidad y que más gente -cesante, desocupada y ocupada- esté buscando empleo, son señales de una mejora.
Además estiman que un total de 180.510 niños y niñas se verán beneficiados con la sala cuna universal el próximo año.
Un estudio desarrollado por el investigador Benjamín Villena y el portal trabajando.com estableció que alrededor del 40% de postulantes que ya tienen un trabajo, tienden a postular a avisos con sueldos mayores a sus expectativas.
Diversos estados del país están desarrollando estrategias para atraer y retener a los escasos empleados.
El Índice de Percepción del Consumidor de la UDD muestra un retroceso en junio de 19,6 puntos respecto al mes anterior. En 12 meses fue -27,6 puntos.
Según el INE, el sector creció 6,4% en el mes, casi la mitad de la expansión de abril. La CNC y expertos subrayan el estancamiento de las remuneraciones y el alza del empleo a cuenta propia.
Entre las modificaciones que se deben hacer el presidente de la CNC, Manuel Melero, dijo que es impostergable avanzar en horarios y modalidades de trabajo más flexibles.
