Javiera Blanco destacó el envío al Congreso de un proyecto de Ley para institucionalizar la negociación colectiva en el sector.
La Tercera
25 feb 2015 11:55 AM
Javiera Blanco destacó el envío al Congreso de un proyecto de Ley para institucionalizar la negociación colectiva en el sector.
Javiera Blanco reiteró que la agenda laboral del Ejecutivo viene a "saldar" una deuda con los trabajadores y además ofrecerá "grandes posibilidades para el desarrollo".
Sin embargo, la ministra del Trabajo no quiso comentar si la tasa de 6,1% anotada en el trimestre septiembre - noviembre marca un punto de inflexión.
La ministra confirmó que sindicatos y empresas definirán de mutuo acuerdo la extensión de beneficios por negociación colectiva
Actualmente en Chile hay 346 mil 287 empresas con deuda presunta (sin declaración ni pago y sin aviso de término de servicio) y 999 mil 843 trabajadores afectados.
La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, manifestó su preocupación por el aumento de 0,1% que mostró la desocupación femenina.
Javiera Blanco señaló que "tenemos una política de puertas abiertas para escuchar a todos los actores y los sectores políticos también".
La instancia se constituyó hoy y analizó las posturas de los diversos actores involucrados.
La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, dijo que con la Asociación de AFP van a generar una base común de estadísticas.
La ministra del Trabajo respondió así a la petición de aplazar el envío de la reforma laboral hasta que la economía retome un crecimiento de 4%-5%.
Además, la titular de Trabajo llamó a cumplir con los feriados irrenunciables para los días 18 y 19 de septiembre.
La ministra del Trabajo aseguró que cambios se "harán con mucho diálogo y acuerdos amplios".
Además, la titular de Trabajo destacó que el gobierno busca hacer una modernización integral del sistema de pensiones.
Javiera Blanco aseguró que iniciativas serán ingresadas en el último trimestre del año.
La ministra del Trabajo, Javiera Blanco, dijo que le "extraña" que la CPC señalara que el fin al reemplazo en huelga y la titularidad sindical no deberían ser discutidos en la reforma laboral.