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No obstante, un 33% de los cargos directivos en el sector son ocupados por mujeres y sólo un 12% son fundadoras de startups.
El último estudio de Buk revela que las mujeres, especialmente las madres y líderes, enfrentan mayores brechas salariales, más intención de renuncia y un acceso desigual a oportunidades laborales.
La brecha de desempleo entre hombres y mujeres sigue creciendo, pasando de 0,7 puntos porcentuales en 2023 a 1,5 puntos porcentuales en 2024, lo que significa que el desempleo femenino sigue en aumento mientras que el masculino disminuye.
¿Qué hacer con una enfermedad que, sin presentar síntomas evidentes en un inicio, puede hacernos perder la visión de manera irreversible? Ese es el glaucoma: la segunda causa principal de ceguera en el mundo. Aquí, la oftalmóloga y oculoplástica Vanessa Hristodulopulos, profundiza en qué casos las mujeres somos más propensas a padecer esta patología y por qué es fundamental que tomemos conciencia sobre su prevención y diagnóstico temprano.
Una iniciativa que va en ayuda de mujeres que estén a cargo de menores de entre 6 y 13 años.
Hace 215 años, un 24 de febrero de 1810, Chile fue testigo de un hito silencioso pero trascendental: por primera vez una chilena se matriculaba en una universidad nacional.
Jean Paul Navarro, el supuesto pastor evangélico, afirmó por altoparlante que mujeres y niñas “provocan” a los hombres y que “buscan que las violen”.
Un informe del OCEC-UDP, ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago analizó la situación laboral de las mujeres. Se destaca que la participación laboral llegó al 52,6% en 2024, máximo histórico, aunque en los últimos años el empleo femenino ha sido liderado por la informalidad. Asimismo, las mujeres siguen enfrentando más dificultades que los hombres para encontrar empleo.
Un total de 469 mujeres forman parte de la dotación y ejecutan labores tanto presenciales como virtuales.
