Etiqueta: Mujeres
La tendencia feminista se inició en Corea del Sur tras una serie de delitos de violencia de género, pero fue replicada en EE.UU. en respuesta a las leyes conservadoras.
"Hoy existe una mayor conciencia sobre el impacto que tiene una alta dirección con una composición diversa, balanceada y con experiencia".
Desde que los talibanes tomaron el poder de Afganistán, niñas, adolescentes y adultas viven con las fuertes restricciones impuestas solo hacia ellas. No pueden hablar en público, mostrar su rostro y mucho menos bailar o escuchar música.
En el marco de la celebración de los Premios Impulsa 2024, Francisca Jünemann, presidenta de la Fundación ChileMujeres, y Joaquín Pérez, socio de Asuntos Corporativos de PwC, explicaron cómo las organizaciones han evolucionado con respecto a la incorporación femenina en los diferentes cargos profesionales y cuáles son los beneficios de la diversidad de género.
La especialista en liderazgo, en conversación con Qué Pasa, analiza los ventajas y desafíos de garantizar que las mujeres progresen al mismo ritmo que los hombres en las organizaciones, dejando de lado las ideas preconcebidas al respecto.
La muñeca de la autora nacional incluye una copia diminuta del libro La casa de los espíritus y su perrita Perla. Es parte de Inspiring Women, serie de Mattel que rinde homenaje a mujeres destacadas de diferentes campos.
El evento, que contará con la participación de la directora de orquesta Alejandra Urrutia y de la consultora organizacional Avivah Wittenberg-Cox, explorará el ineludible rol del liderazgo en la gestión del balance de talento en las organizaciones, y especialmente en la alta dirección.
La vicepresidente de EE.UU. y candidata demócrata a la Casa Blanca dijo que su rival republicano “simplemente no respeta la libertad ni la inteligencia de las mujeres para saber qué es lo mejor para ellas y tomar decisiones en consecuencia".
Solo en el 22% de las mesas de los gobiernos corporativos de la región no hay mujeres y en el 31% hay al menos una, según la última Encuesta Latinoamericana 2024 de Boards de Tomate Consultores. “El avance en diversidad ha sido significativo, especialmente en términos de género”, explica Sergio Guzmán, socio de la firma.
El “Zoom de Género” realizado por el OCEC-UDP, ChileMujeres y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), analizó la diferencias en el mercado laboral entre hombres y mujeres. A nivel nacional la diferencia en la tasa de participación es de casi 19 puntos.
Conoce quiénes fueron las galardonadas del reconocimiento de liderazgo de innovación en ciencia y salud del país.
La planificación diaria para garantizar su seguridad y tranquilizar a sus familiares es un trabajo invisible que las mujeres realizan para poder trabajar. Según la Organización Internacional del Trabajo, sólo el 30% de las mujeres indias de entre 15 y 64 años formaban parte de la población laboralmente activa en 2022. En Estados Unidos, la tasa correspondiente es del 68%.
