Según un estudio de PwC, al ritmo actual de progreso, los países Ocde se tardarían más de medio siglo en cerrar la brecha salarial media de género. A pesar de los avances realizados en el último tiempo, aún hay mucho que hacer para alcanzar la paridad de género en el trabajo.
La Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), lanzó una hoja de ruta de cinco iniciativas, que además apuntan a disminuir las brechas de géneros al interior de las empresas mediante talleres a los directorios de las empresas asociadas.
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Si bien la expresidenta precisó que aún hay "brechas" que deben cerrarse, valoró que los avances de la sociedad en esta materia "son innegables: desde la ampliación del acceso a la educación para las niñas, hasta la creciente presencia de mujeres en posiciones de liderazgo".
El SUV eléctrico de la firma coreana se impuso con el máximo trofeo en el único premio del mundo compuesto exclusivamente por mujeres.
Si bien más mujeres se interesaron por estudiar Ingeniería Comercial en 2024 con respecto al año pasado, el balance con respecto a la proporción respecto a los hombres, en algunos casos mejoró y en otros retrocedió.
Un nuevo estudio publicado en la revista The Lancet reúne datos desde 1990 a la fecha sobre la enfermedad que se espera la padezcan 4 de cada 10 chilenos en 2035.
"Tengo la convicción que no es la desvalorización de la maternidad ni la egoísta concepción de ella como una carga lo que ha llevado a la preocupante baja de natalidad, sino el conflicto entre libertad y maternidad".
La iniciativa, ingresada en 2017 por el gobierno de la expresidenta Michelle Bachelet, fue visada con 120 votos a favor, 13 en contra y 11 abstenciones.
Un nuevo informe del Banco Mundial encontró que la brecha de género en el mundo es mucho más grande de lo que se pensaba, ya que tomó por primera vez en cuenta asuntos como la seguridad y el cuidado de niños. Sobre Chile, el estudio encontró que las mujeres tienen solo el 78% de los derechos legales que tienen los hombres.
"Nuevamente seguimos en esto de que estamos asociando a las mujeres todo lo que tenga que ver con la crianza de los niños, y no estamos olvidando de la parentalidad, de la corresponsabilidad", dijo la Andrea Repetto en base a como se está contextualizando el proyecto de la sala cuna universal.
La última edición, del informe "la mujer, la empresa y el derecho", arrojó que las mujeres tienen menos de dos tercios de los derechos legales de los que gozan los hombres. En los índices evaluados, Chile se ubica sobre la media, pero no destaca ni por su avance o retroceso respecto de la medición pasada.
Aunque la estabilidad es una de las principales características del liderazgo ejecutivo en Chile, desde 2023 se renovaron o están en proceso de cambio seis de las gerencias generales que componen el principal índice de acciones de la Bolsa de Comercio: hoy el 55% de los altos ejecutivos de esas firmas tiene menos de un quinquenio en sus puestos. El promedio alcanza a 8,4 años de antigüedad y el retail tiene alta rotación. Diez ejecutivos llevan una década y apenas hay dos mujeres.
