De esta forma, afirmaron que de acuerdo a la ley se suspende el inicio de la huelga, aplicando la "ultra actividad del Convenio Colectivo", lo que significa que los trabajadores mantienen todos sus beneficios y deben seguir realizando su trabajo habitual.
El monto está compuesto por un bono por término de negociación de $9 millones; un bono por concepto de jornada laboral de $1 millón; un bono por otro millón por acuerdo de mediación obligatoria cerrado antes de la huelga; y un crédito blando de $3 millones.
Los socios de los sindicatos 1, 2 y 3 acordaron ratificar el rechazo que habían dado los dirigentes a la llamada oferta de Pronta Firma.
El Sindicato Interempresa Líder busca establecer, entre otros puntos, busca establecer las condiciones ante los cambios que está realizando la empresa con la implementación de procesos de automatización.
La minera argumenta que no están garantizados los servicios mínimos necesarios en caso de una eventual huelga.
La propuesta de la estatal a los socios de este sindicato llega hasta los $ 8.400.000.
La propuesta sólo es superada por la que hizo a la División El Teniente.
Eso, justo en momentos en que los sindicatos más pequeños -que sí aceptaron irse a la anticipada- recibieron una oferta de la estatal, que alcanza beneficios por $ 13,7 millones para cada trabajador.
El canal público solicitó personalmente a través de una reunión por medio de Ley de Lobby al director nacional del Trabajo que la institución reconsidere el rechazo a la solicitud de servicios mínimos.
Esto pese a que la Dirección del Trabajo aún no califica servicios mínimos solicitados por la empresa.
La sentencia se da en el marco de la última negociación colectiva entre Latam Airlines Group S.A y el sindicato nacional de Tripulantes, donde quedaban excluidos incrementos en bonos y beneficios para nuevos afiliados. La Dirección del Trabajo presentará recurso de nulidad, para revertir el fallo.
Meses de intenso movimiento son los que ha tenido la industria minera a nivel sindical. Ayer, Escondida logró cerrar de manera prácticamente unánime un acuerdo que, si bien se veía lejano, se dio en el contexto de un clima de calma que ha tenido el sector en el período, con 38 negociaciones y apenas dos huelgas, según datos de la consultora Plusmining.
Los dirigentes del Sindicato 1 señalaron que si la empresa no pide la mediación ante la Dirección del Trabajo, para extender las negociaciones, iniciarán la huelga el lunes.
