Las autoridades francesas están indagando las operaciones del servicio de streaming por presunto fraude fiscal y trabajo oculto.
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Hasta ahora, se creía que el microondas era un electrodoméstico libre de bacterias, porque la radiación y el calor se ocupaban de matarlas. No obstante, un nuevo estudio desafió esta creencia con un experimento. Esto fue lo que encontraron.
¿Se te congelan los dedos sobre el teclado? ¿Ya no sientes los pies bajo el escritorio? Basados en nuestras recomendaciones y experiencias, hicimos una lista de productos para mantenerse tibio en la pega.
¿Dónde están las llaves? ¿En qué parte dejé ese documento? La desorganización puede afectar las tareas pero también el autoestima, el ánimo, la capacidad cognitiva y las relaciones. Acá algunos consejos para mantener todo, especialmente tu cabeza, en su lugar.
El uso de esta app en el trabajo se ha vuelto tan común como los mensajes fuera de horario o en fines de semana. ¿Dónde quedaron el derecho a descanso y desconexión cuando tu jefe vibra en el bolsillo? Acá algunos consejos para ponerle límites.
En Japón, tomar siestas es señal de esfuerzo y compromiso con el estudio o el trabajo, por lo que tiene una connotación positiva, en comparación a otros países.
Según un experto, ser el más simpático del trabajo no consiste en hablar sin parar durante la jornada y dejar las responsabilidades de lado.
Durante la jornada laboral, las personas deben tomar estos descansos para poder liberar la tensión y el estrés del día.
Según los resultados de la última encuesta realizada por el portal de empleos Laborum, el 99% reafirma que tiene el equilibrio entre el tiempo dedicado a la vida personal y el trabajo.
Estas son algunas recomendaciones para que las personas puedan desarrollar sus labores de la manera más cómoda.
Trabajar como una especie de pulpo laboral pasó de ser una valorada habilidad a una amenaza. ¿Qué tiene de malo enfocarse en muchas cosas al mismo tiempo? Estudios y especialistas en productividad lo analizan.
Aunque se implementará de manera progresiva, ya es momento de que empresas y trabajadores comiencen a adaptarse. ¿Se puede ser igual o más eficiente en una jornada más corta? Expertos en recursos humanos dan la respuesta.
Un equipo de especialistas en el ámbito laboral enumeró los distintos tipos de perfiles que pueden potenciar tu crecimiento en el trabajo. Según el asesor profesional de la Universidad de Harvard, Gorick Ng, conocer el nivel de influencia de un colega va más allá del cargo con el que figura explícitamente en una empresa. Conoce sus conclusiones en esta nota.
El fin del verano ya está aquí. Y para miles de personas eso significa el término del descanso y el regreso a la oficina o los estudios. Conversamos con dos especialistas, que nos dieros sus recomendaciones para una aclimatación armónica.
Factores como la falta de experiencia y la alta demanda para conseguir un puesto en una empresa pueden facilitar que los empleadores caigan en prácticas que afecten a la salud mental de sus trabajadores. Así lo confirmó un grupo de especialistas, quienes detallaron que “los modelos a corto plazo” no solo repercuten en ellos, sino que también en las dinámicas que se dan en el mundo laboral.
