Mientras que empresas desde BlackRock a Facebook y Microsoft retrasaron sus planes de regreso a la oficina, Goldman Sachs Group y JPMorgan trajeron de regreso a la mayoría de los trabajadores.
23 sep 2021 11:48 AM
Mientras que empresas desde BlackRock a Facebook y Microsoft retrasaron sus planes de regreso a la oficina, Goldman Sachs Group y JPMorgan trajeron de regreso a la mayoría de los trabajadores.
Algunos empleados han estado trabajando en cubículos durante meses, mientras las oficinas privadas están vacías; reglas cambiantes y donas de sorpresa.
“Tenemos 25.000 empleados solo en Estados Unidos y miles más en Singapur y Hong Kong, y cada país tiene un marco legal diferente en torno a lo que se puede y no se puede hacer obligatorio” con respecto a las vacuna, dijo Ralph Hamers.
Los nuevos mandatos de mascarilla facial y vacunación dejan a muchos frustrados e inseguros con respecto a los próximos pasos.
La ocupación de los espacios de oficinas flexibles alcanza el 50%, muy por debajo del 88% previo a la pandemia. Los obligó a conceder ayudas a sus clientes, pero también renegociar con los dueños de los edificios con los que tienen contratos de largo plazo. Pese a ello, en la firma están optimistas. El ejecutivo dice que las empresas están volviendo al trabajo presencial. De hecho, el mes pasado firmaron 120 contratos nuevos.
El rival de Uber, Lyft, dijo que pospondría su fecha de regreso a la oficina al 2 de febrero y también requerirá que los empleados estén vacunados.
La Municipalidad de Las Condes contestó a la demanda de indemnización de perjuicios que presentó la Inmobiliaria Nueva El Golf. En ella aseguró que “no es responsable de los perjuicios por demoras adicionales producto de la pandemia por Covid-19, como de ningún otro perjuicio”.
El fabricante del iPhone es uno de los primeros gigantes tecnológicos de Estados Unidos que retrasan los planes para volver a la normalidad.
Diversos estudios confirman que las empresas están empezando a ajustar su presupuestos inmobiliarios y reorientarlos hacia otras áreas. En medio de esa coyuntura, la vacancia de las oficinas está en máximos de cuatro años.
Los empleados están comenzando a volver a sus tradicionales escritorios en grandes espacios compartidos. Pero, hace siglos, “oficina” solo significaba que había trabajo por hacer, no el lugar dónde hacerlo.
Según afirman los autores de la iniciativa, esta nace por una demanda explícita de la mayor parte de los gobernadores regionales electos en los comicios de mayo y junio de este año.
Algunos corredores ya superan el 20% de vacancia y la tasa de uso de las instalaciones por las empresas está bajando a niveles nunca vistos. De los proyectos inmobiliarios que están empezando obras, casi ninguno está dirigido a este segmento. A esto se suma que diversas empresas ya no necesitan tanto espacio y buscan opciones para subarrendar superficie. ¿Cómo se reordenará el sector? Expertos anticipan que la recuperación tomará más tiempo que el previsto inicialmente, y que, además, el mercado difícilmente será igual que antes.
Advierten mejores condiciones clínicas en el país y el amplio acceso a las vacunas.
Nueva normativa indica que, para un retorno gradual y seguro a las actividades, se deberá contar con mascarillas certificadas y cada empleador deberá entregarlas. Hoy de las disponibles en el mercado solo el 3% cuenta con certificación.