Un equipo de especialistas en el ámbito laboral enumeró los distintos tipos de perfiles que pueden potenciar tu crecimiento en el trabajo. Según el asesor profesional de la Universidad de Harvard, Gorick Ng, conocer el nivel de influencia de un colega va más allá del cargo con el que figura explícitamente en una empresa. Conoce sus conclusiones en esta nota.
En su lista anual, la revista estadounidense destacó al colectivo chileno y a otras figuras de la región: un Presidente, dos activistas, un cantante, un youtuber y una chef.
Es una situación nueva para todos, pero habrá algunos que puedan tener más conflictos con el encierro. ¿Quiénes? Cuatro son los tipos de personalidad que pueden presentar más conflictos: las obsesivas, las histriónicas, las antisocial y las paranoide.
Un inglés introvertido, un estadounidense descarado y un japonés trabajador. Los estereotipos nacionales son fáciles de hacer.
