Provida AFP en conjunto con Women in Management, Women Go y Proyecto Promociona, organizó un conversatorio para compartir iniciativas que buscan, a través de la colaboración, el crecimiento profesional de las mujeres en las empresas.
Etiqueta: Presentado por Provida
En la instancia, fueron nombrados 23 nuevos embajadores, quienes asumieron el compromiso de ejercer influencia a favor de la misión Hay Mujeres, emprendiendo acciones que promuevan la participación de mujeres calificadas en espacios de debate público y decisión. Gregorio Ruiz Esquide, gerente general de ProVida, fue uno de los elegidos, en función de su rol como impulsor del Programa ProVida Mujer.
De un total de siete miembros, tres mujeres ocupan un asiento directivo en la administradora de fondos: Cristina Bitar, Susana Carey y María Eugenia Wagner.
Para la expositora María José Bosch, los cambios sociales que han tenido lugar durante los últimos años, han permitido modificar los roles que tradicionalmente se les han asignado a hombres y mujeres, facilitando una mayor corresponsabilidad.
La instancia tuvo como objetivo compartir conocimientos y herramientas para abordar la realidad laboral de las mujeres en Chile, así como la educación previsional con una perspectiva de género.
Revisa a continuación los resultados del contenido del Informe GET 2018 (Género, Educación y Trabajo) elaborado por ComunidadMujer, sobre participación laboral y las brechas existentes entre hombres y mujeres.
La fundadora de Her Global Impact, Bárbara Silva, y el gerente general de la Asociación de AFP, Fernando Larraín, fueron los expositores de la actividad organizada por ComunidadMujer y ProVida AFP, que tuvo por objetivo entregar conocimientos y herramientas para fomentar el desarrollo de emprendimientos liderados por mujeres.
Existe una serie de dudas y conceptos confusos respecto a cómo funcionan las AFP. En la siguiente nota, te aclaramos algunas de las más comunes. Infórmate para que puedas tomar las mejores decisiones para tu futuro y jubilación.
Revisa a continuación los resultados y las conclusiones más relevantes en relación al Informe GET 2018, de ComunidadMujer.
Existen cinco fondos para invertir tus ahorros, se diferencian por su nivel de riesgo y por la rentabilidad que te dan. Puedes escoger una o dos opciones, distintas, para tu ahorro obligatorio y voluntario.
Conoce a continuación las principales características de este beneficio, a través del cual el Estado busca promover la ocupación laboral de las mujeres.
Esta es la segunda jornada del Ciclo de Talleres que están impulsando ambas instituciones, con la participación además de la Asociación de AFP.
Expo Inclusión es el nombre del evento que se realizó por primera vez en nuestro país, con el propósito de potenciar la integración y la diversidad en los equipos de trabajo de diferentes empresas e instituciones.
