Las empresas han detectado falta de mano de obra calificada y escasez de técnicos. Más allá de que esto pueda ser en áreas específicas, se requiere un cambio cultural en la ciudadanía y de foco en las políticas públicas.
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Las expectativas iniciales respecto a la recuperación económica no son suficientes.
Es preferible que en lugar de enfocarse en el corto plazo, en las cifras mes a mes, el discurso apunte al largo plazo. Es en ese horizonte en el que el gobierno puede influir.
Los salarios se ajustarán y las empresas incorporarán ese costo en las remuneraciones, por lo que en la práctica no se cumpliría el efecto buscado en el proyecto.
El proyecto del gobierno introduce una serie de cambios al sistema que pretenden inyectar más competencia entre los actores previsionales, los que, si se aplican bien, tendrán positivos efectos en ese aspecto.
Las iniciativas planteadas por la mesa transversal convocada por el gobierno deben ser un buen punto de partida para cualquier modernización del mercado laboral que pretenda el gobierno.
Más allá de que el crecimiento de 4% para 2018 pueda estar en riesgo por algunas décimas, lo importante es que la tendencia de desaceleración parece consolidarse.
El plan, elaborado por el economista de Chicago Paulo Guedes, busca retomar el crecimiento económico y a su vez, mejorar la situación fiscal, reduciendo la deuda pública, uno de los principales problemas de dicho país.
La última Encuesta de Percepciones y Expectativas Económicas muestra una variación negativa del índice general de confianza de los consumidores.
Es preferible avanzar en un proyecto positivo y equilibrado que, por buscar la perfección, se empantane la discusión y que terminemos atrapados en un sistema que no es del gusto de nadie.
Cuando se habla de innovación en las firmas, no se puede dejar de destacar que las principales empresas privadas chilenas han podido mantenerse, reinventarse, incluso expandirse más allá de las fronteras.
Los técnicos deben evitar posturas de trinchera y un lenguaje destemplado, que no son propias del mundo académico, como ocurrió la semana pasada respecto de la reforma tributaria.
Los desafíos que tiene el sistema previsional chileno son, en gran medida resorte de otras áreas como, por ejemplo, lagunas previsionales, tasa de participación laboral femenina.
