Pulso laboral
26 ABRIL
Sensores inteligentes, algoritmos de predicción y monitoreo de salud en tiempo real marcan el nuevo paradigma de la prevención laboral, mientras empresas y autoridades enfrentan el reto de una implementación ética y segura.
La inteligencia artificial redefine la salud y seguridad laboral en Chile: un modelo preventivo más eficiente
24 MARZOCon más de un siglo de avances legislativos, Chile se consolida como líder regional en seguridad laboral, aunque enfrenta el desafío de fortalecer la implementación de las nuevas normativas y una cultura preventiva en todos los sectores. Desde los primeros pasos en 1916, con la Ley de Accidentes del Trabajo, hasta la entrada en vigencia del Decreto Supremo 44 el pasado 1 de febrero, el país ha estructurado un sistema robusto de prevención, cobertura y fiscalización.
Chile a la vanguardia regional en seguridad laboral: el impacto del nuevo Decreto 44 y de una cultura preventiva
22 FEBREROLa entrada en vigencia de normativas laborales como el recién promulgado Decreto Supremo 44, buscará -según los expertos- fortalecer el cuidado de los trabajadores al promover un entorno laboral seguro y la prevención proactiva, entre otros puntos.
Nuevas regulaciones y foco en prevención: los cambios que afrontarán las empresas con el inicio del año laboral
17 DICIEMBRE
19 NOVIEMBRE
15 OCTUBRECon la modificación a la Ley de Inclusión laboral a punto de salir del horno y la reforma para reducir la jornada de trabajo que se discute en el Senado, el subsectretario del Trabajo explica cómo ambas iniciativas podrían cambiar la cultura empresarial en Chile.
Giorgio Boccardo sobre 40 horas: “Siempre las empresas pueden ir más allá de lo que establece el Código Laboral”
17 SEPTIEMBREViajes, clases virtuales, gimnasia, maquillaje y telemedicina son algunas áreas que mencionan los consumidores como ítems que gastarían en bienestar, según encuesta realizada por Accenture. Pese al panorama económico global y el retroceso de la pandemia, hay interés en seguir manteniendo actividades de este tipo, aunque sean virtuales.
El gasto en bienestar y salud gana terreno en los consumidores
13 AGOSTOEl bienestar emocional del trabajador chileno empeoró en el tercer año de pandemia. La desconexión con las jefaturas y las incertezas de acomodarse a nuevos modelos híbridos podrían ser algunas de las causas, sumadas al impacto familiar de los contagios.
Una pandemia silenciosa: la salud mental de los trabajadores
30 JUNIO
El estudio realizado por EquidadCL reveló que el 80% de las compañías en Chile tiene una política formalizada de diversidad e inclusión con foco en personas LGBT+, lo cual demuestra un crecimiento significativo si se considera que en 2016 este número alcanzaba el 38%.
Scotiabank es reconocido como uno de los mejores lugares de trabajo para personas LGBT+ en Chile
16 ABRIL
12 MARZO
15 MARZO
Según un reciente estudio de la Mutual de Seguridad, la crisis sanitaria no influye en la salud mental de todas las personas de la misma forma y han sido las mujeres las más afectadas. La responsabilidad en el trabajo y el hogar que han tenido que asumir las ha impactado negativamente.
