Empujado por los sectores de comercio, industria manufacturera y construcción, el informe de INE precisa que el incremento a doce meses fue del 3,3%, con lo que acumula una variación del 1,8% en lo que va del año.
Etiqueta: Remuneraciones
Este viernes comienza la negociación por el reajuste salarial entre el gobierno y los 16 gremios del sector público. En lo central, los funcionarios piden un alza real de 3% y 7,5% nominal, pero también quieren instalar el tema de la estabilidad laboral ante el nuevo dictamen de la Contraloría que afecta a los trabajadores a contrata.
El Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para septiembre registraron un alza del 7,8% y 8,0%.
En cuanto al Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para agosto marcaron un incremento del 8,7% y 8,9%, respectivamente.
Para el séptimo mes del año, los Índices Nominales de Remuneraciones y de Costos Laborales, registraron aumentos de 8,1% y 8,4% respectivamente.
Ahora que la institución goza de un alto prestigio parece el momento adecuado para retomar una discusión integral sobre la institución y las condiciones en que el personal ejerce sus labores, entre ellas las remuneraciones.
Por otro lado, las personas mayores son las que pretenden un sueldo más alto, mientras que el salario más bajo está entre quienes tienen menos de 30 años, según se desglosa del estudio de Laborum.
El presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals no cree que los trabajadores mineros sean privilegiados, sino que tienen condiciones distintas de trabajo que justifican sus altos salarios. En esta entrevista, también responde a los rumores del supuesto interés de BHP por su empresa, de sus primeros meses como accionista de la peruana Buenaventura y de la necesidad urgente de que la autoridad defina el futuro de su mina Zaldívar.
Se trata de un proyecto que se viene anunciando desde la Cuenta Pública del 2023, y que pretende mejorar la Ley de igualdad salarial presentada en el primer gobierno de Michelle Bachelet, quien ahora se encontraba en la instancia. “Amplía el espacio en el cual una trabajadora puede presentar una denuncia”, explicó la ministra al referirse al primer punto que abarca el proyecto.
El otrora CEO de Toyota recibió la compensación por los resultados logrados en 2023, lo que le ha llevado a cobrar el salario más alto jamás pagado por la compañía.
Por otro lado, el INE detalló además que los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) registraron una subida en doce meses de 6,9% y 6,8%, respectivamente.
