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El Indice de Remuneraciones real, que descuenta la variación de la inflación, se mantuvo estable en marzo, informó el INE.

El Consejo para la Transparencia fiscalizó a empresas estatales y sociedades este mes.

Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, y Comercio consignaron las mayores incidencias mensuales positivas, informó el INE.

En tanto en doce meses el Indice de Remuneraciones registró un aumento de 5,7% durante el sexto mes del año, informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).

En doce meses, los incrementos fueron de 6% y 6,4%, respectivamente, menores a los observados en el mismo mes del año anterior.

Destacaron incidencias positivas de Transporte y Comunicaciones, y Comercio, asociadas, en los dos sectores, a reajustes de Sueldo Base, incrementos en Incentivos y premios pagados al trabajador, y Comisiones por ventas.

En doce meses los aumentos fueron de 5,9 y 6,5, menores incrementos relativos si se compara con igual periodo de 2012.

Las mayores incidencias sectoriales provinieron de Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler, seguida de Minería y Comercio.

El texto aprobado, llamado Iniciativa Minder, por el nombre de su impulsor, refuerza considerablemente los derechos de los accionistas para impedir el pago de salarios y bonos demasiado elevados a los dirigentes de empresa.

De esta forma, en el período 2010-2012 los salarios reales acumulan una expansión que alcanza a 8,5%.

Bruno Baranda destacó que eso significa que si una persona ganaba $300.000 en diciembre de 2009 a finales del año pasado su sueldo había aumentado a unos $355.000.

El titular de Economía destacó que el aumento de 6,3% que registraron las remuneraciones en octubre se da en un contexto de bajos índices de inflación.

En tanto, comparado con octubre del año pasado las remuneraciones anotaron un incremento de 6,3%.

El titular de Economía se refirió al aumento en el Indice de Remuneraciones y el Costo de la Mano de Obra, de un 0,4% y un 0,5% respectivamente, y señaló que el alza beneficia principalmente a las personas de menores ingresos.

En tanto en doce meses las remuneraciones anotaron un alza de 6,2%, mientras que en el caso del Indice de Costo de la Mano de Obra el avance fue de 6,7%.

Según la Encuesta de Remuneraciones de la consultora Mercer, las áreas de consumo, servicios a la minería, industria minera y servicios financieros lideraron los incrementos salariales.