Francisca Jünemann
9 ago 2018 04:00 AM
Iniciativa modifica norma que obliga a las empresas a financiar una sala cuna solo cuando tengan 20 o más trabajadoras. El nuevo beneficio apunta a la constitución de un fondo cuyos recursos provendrán de una cotización adicional del empleador respecto de todos sus trabajadores. El Estado será el encargado de colocar los primeros recursos para la creación del Fondo de Sala Cuna
Estudio del Centro de Microdatos de la Universidad de Chile para el Gran Santiago, revela que actualmente los hombres ganan en promedio $230.000 mensuales más que las mujeres.
La institución entregó un documento con 14 recomendaciones a la Presidenta Bachelet, con miras a elevar la tasa de participación laboral femenina, actualmente de 48%.