Luego de que el último Informe de Finanzas Públicas proyectó un nuevo incumplimiento en la meta fiscal para este año, el ministro de Hacienda tendrá la dura tarea de ajustar por segunda vez el gasto público del período. Los expertos reconocen el escaso margen que le queda al gobierno en el Presupuesto 2025, y algunos dan por hecho que deberá modificar el decreto que establece la ruta fiscal y sincerar una nueva proyección de déficit estructural para el actual y el próximo año.
Por el efecto de la inflación calculada entre julio y diciembre de 2024 (2,1%), el gobierno emitió un decreto para reajustar el salario mínimo. De esta manera, el Ingreso Mínimo Mensual queda en $510.636.
Un análisis de Clapes UC puso foco en que el aumento de los salarios no tiene una justificación en una mayor producción: “Hay una ausencia de un crecimiento productivo que respalde el alza en las remuneraciones”.
“En los países avanzados se están realizando ingentes inversiones para automatizar procesos y reemplazar mano de obra (robotización) para enfrentar la caída de la fuerza laboral por razones demográficas. Esas tecnologías, una vez inventadas, van a estar disponibles en todo el mundo, dejando en una situación muy inconfortable a las empresas y trabajadores en aquellos países que estamos imponiendo restricciones y rigideces en sus mercados laborales, sin tomar en cuenta los efectos económicos de estas medidas”.
En su Ipom de diciembre, el Banco Central alertó sobre los efectos en la inflación y en el mercado laboral de la persistente alza de los costos laborales en la economía chilena. Los especialistas coinciden en que esto responde especialmente al incremento de un salario mínimo desalineado respecto de la trayectoria de la productividad y a la reducción de la jornada laboral el año pasado de 45 a 44 horas semanales. Y la situación para 2025 no sería distinta. Ahora en enero subirá de nuevo el salario mínimo a cerca de $ 12 mil y en abril debe negociarse un nuevo aumento.
Para repartir hay que crecer, sin crecimiento se termina repartiendo pobreza. El aumento del salario mínimo encarece el empleo, lo que desincentiva el empleo formal y aumenta la informalidad, algo no deseable.
Desde la Central Unitaria de Trabajadores evitan dar una cifra de reajuste, pero su presidente David Acuña, afirma que "la demanda es la superación de la línea de la pobreza para una familia de 4 personas. Esa meta no la vamos a abandonar”. En noviembre la línea de la pobreza para un hogar de cuatro personas era de $624.670, según las últimas cifras del Ministerio de Desarrollo Social.
Un resumen ejecutivo con lo que tienes que saber hoy.
El gobierno de Javier Milei promete estar trabajando para reducir la inflación y mejorar la situación económica de las familias. Mientras tanto, 2 de cada 3 niños se van a dormir sin cenar y muchos padres dependen de los comedores comunitarios para alimentarse.
El salario básico actualmente se encuentra fijado en $500.000, monto para el que se estima un siguiente reajuste.
El reciente aumento del salario mínimo en Chile, una de las principales promesas del gobierno de Gabriel Boric, marca un hito significativo en la economía nacional. Desde el 1 de julio de 2024, el salario mínimo bruto alcanza los $500.000, beneficiando a aproximadamente 800.000 trabajadores. Este cambio, sin embargo, presenta desafíos y beneficios que afectan tanto a los empleados como a las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPymes) en el país.
"La verdad es que no es positivo en una situación como esta en el mercado laboral. Son malas noticias. Son malas noticias para las pymes. ¿Dónde están las medidas proempleo? Realmente no las veo", dijo el economista respecto del nuevo salario mínimo que empieza a regir este mes.
El proyecto que permitió el aumento del sueldo mínimo fue ingresado por el gobierno en abril de 2023 y despachado a fines de mayo de este año en el Congreso Nacional.
Al término de la reunión, el diputado PS Jaime Naranjo comentó que “nos quedamos con la sensación de que lo más probable es que el bolsillo extienda su vigencia por todo el invierno”.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), David Acuña, explica que lo se buscará ahora es dejar instalado un consejo salarial para abordar de manera integral la evolución de las remuneraciones, y que ya no hay una meta específica a alcanzar al término del gobierno de Gabriel Boric. "No tenemos una cifra planteada", retrocede.
