El superintendente de Pensiones explicó la semana pasada a los senadores de la Comisión de Hacienda que dichas cotizaciones van a generar bonos pequeños todos los meses, que se van a agrupar en un macro bono, los cuales serán depositados en el Depósito Central de Valores (DCV). Ese es el bono para la etapa activa, el que no será transable. Al llegar la etapa pasiva,en cambio, se emitirá un nuevo bono que sí será transable.
Tendrá carácter de permanente con 2,5% de cotización, para financiar el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS) y una nueva compensación para mujeres.
“Sí es posible mejorar las tasas de reemplazo hoy, en el mediano y largo plazo, destinando los 6 puntos de cotización extra a las cuentas individuales, sin desmejorar nuestras estrechas finanzas públicas. Con un seguro social financiado con recursos fiscales y una PGU que garantice que ningún adulto mayor reciba una pensión que lo deje en condición de pobreza.Para lograrlo, hay que priorizar”.
Respecto al seguro de longevidad, la ministra Jara enfatizó y destacó que esta propuesta haya sido presentada por varios sectores políticos, por lo que tendría una transversalidad en el proyecto.
