Los trabajadores de Escondida alcanzaron en 2013 la mayor bonificación de la industria minera local con $23 milllones en un escenario de precios muy distinto al actual.
La Tercera
8 feb 2017 12:48 PM
Los trabajadores de Escondida alcanzaron en 2013 la mayor bonificación de la industria minera local con $23 milllones en un escenario de precios muy distinto al actual.
Los más de 2.500 trabajadores del mayor yacimiento mundial de cobre, comenzarán este jueves una huelga en el marco del proceso de negociación colectiva.
Las partes iniciaron el viernes un período de cinco días de conversaciones en el marco del proceso de buenos oficios para intentar lograr una solución al conflicto.
La firma cuprífera, operada por BHP Billiton, interpuso la acción ante la Inspección del Trabajo, en Antofagasta, a la vez que solicitó al sindicato mantener servicios mínimos en caso que se materialice la huelga.
Escondida ha dicho que la oferta presentada recogió el trabajo de las negociaciones, manteniendo la estructura de salarios y agregando nuevos beneficios, mientras que el sindicato la calificó de "absurda".
"Esta oferta es una agresión que debemos rechazar unidos y firmes", dijo el sindicato, cuyos miembros votarán este viernes si aceptan o rechazan la propuesta.
Escondida, la mina de cobre más importante a nivel mundial, servirá como precedente para los otros 15 contratos que se renovarán en el país.
En una negociación colectiva que sirve de referencia para la industria del país, la empresa deberá balancear las exigencias de los operarios con el débil panorama para los precios del cobre.
Los funcionarios han denunciado que la empresa GSI, con la que tienen contrato, ha puesto reemplazantes en algunos puestos, pese a que la normativa no lo permite.
Los trabajadores de las áreas de mantenimiento y operaciones terrestres iniciaron una huelga el jueves en el marco del proceso de negociación colectiva.
El Sindicato de Trabajadores de Lan Express inició el jueves pasado una paralización en el marco del proceso de negociación colectiva.
Cerca del 5% de los empleados que se mantienen en Chile participan de la movilización. Los terminales nacionales más afectados podrían ser Santiago, Arica, Iquique, Calama y Puerto Montt.
La compañía ha señalado que tiene un plan para continuar operando normalmente su itinerario y minimizar los efectos de la paralización en sus operaciones.
Los trabajadores buscan un reajuste de entre un 8,5% y 9% en su remuneración mensual, mientras que la compañía ofrece un 2,7%.
Los trabajadores sostienen que los beneficios de salud ofrecidos por la empresa no son suficientes.