La próxima semana la Central Unitaria de Trabajadores ya debería tener un monto para discutir con los ministerios de Hacienda y del Trabajo. La multisindical también intentar incluir el concepto de “salario vital”, que es llevar en un plazo determinado el ingreso mínimo a la línea de pobreza de un hogar de 4 personas.
“La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue-5,2%, mientras que la del costo laboral medio por hora total fue -6,0%”, dijo el INE en su informe mensual.
El informe analiza también separadamente el efecto de la reducción de la jornada y el de salario mínimo. En esa comparación se advierte que la incidencia del menor número de horas trabajadas supera a la del salario mínimo, siendo aproximadamente cuatro veces superior.
Un sargento de la policía uniformada quedó en estado grave tras chocar mientras manejaba un taxi en La Florida. La institución prohíbe que sus miembros realicen labores remuneradas adicionales. Pese a ello, se vienen repitiendo casos en los que se revela que uniformados buscan complementar sus sueldos con otros trabajos.
La medida anunciada por el alcalde beneficiará a 301 trabajadores de la municipalidad de áreas como aseo, áreas verdes y operaciones.
En su último trámite legislativo se aprobó el reajuste del sector público que establece un alza total de 4,9% del salario de los funcionarios fiscales. A su vez, el Ejecutivo llegó a un compromiso para asegurar beneficios a Carabineros y PDI, que fue el punto más controversial del debate.
El proyecto de ley de reajuste salarial de los funcionarios fiscales fue aprobado por 33 votos a favor, 3 en contra y una abstención en el Senado. Pasará a su tercer trámite en la Cámara de Diputados.
Con 101 votos a favor se aprobó en general el proyecto de reajuste del sector público que establece un alza total de remuneraciones de 4,9% nominal en tres tandas. La primera alza sería de un 3% a partir del primero de diciembre de este año.
Se espera que la próxima semana, Hacienda ingrese el proyecto al Congreso para su discusión.
Este viernes comienza la negociación por el reajuste salarial entre el gobierno y los 16 gremios del sector público. En lo central, los funcionarios piden un alza real de 3% y 7,5% nominal, pero también quieren instalar el tema de la estabilidad laboral ante el nuevo dictamen de la Contraloría que afecta a los trabajadores a contrata.
El Índice Nominal de Remuneraciones y de Costos Laborales, para septiembre registraron un alza del 7,8% y 8,0%.
"No es una situación común ni corresponde a remuneraciones que sean mensuales”, afirmó la casa de estudios en una declaración, luego de que la Superintendencia de Educación Superior confirmará que oficiará a la universidad para que entregue antecedentes sobre eventuales sueldos elevados en la entidad educacional.
La vocera de gobierno aseguró que “no puedo prejuzgar si es que finalmente esto constituye lucro o no, porque eso lo va a determinar la Superintendencia de Educación".
