Cuando regrabaron las escenas de Kevin Spacey - sacado por las denuncias de agresión sexual -, la actriz recibió el 1% de lo que cobró el actor.
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El concepto poco a poco se hace más conocido, y se traduce en los beneficios extras que entregan las empresas, no considerados en el salario monetario. Estudio dice que empleados con más de 20 beneficios en el trabajo, como vacaciones extras o salir temprano, mejoran su satisfacción laboral respecto de quienes tienen menos de 10.
Pese a ello, el 63% afirma que realizar este tipo de estudios mejoró su empleabilidad en el mercado y un 82% está dispuesto a realizarlos nuevamente, según una investigación elaborada por Trabajando.com.
Sectorialmente, Comercio, seguido por Minería y Enseñanza, anotaron las mayores incidencias mensuales positivas.
El Consejo de Presidentes discute hoy el plan de remuneraciones para la cúpula de la asociación, asunto que aún no genera consenso.
Encuesta de ingresos laborales revela que el 50% de la población percibe hasta $ 350 mil. La brecha de ingresos entre hombres y mujeres se mantuvo sobre el 30% en 2016.
Encuesta de ingresos laborales revela que el 50% de la población percibe hasta $ 350 mil. La brecha de ingresos entre hombres y mujeres se mantuvo sobre el 30% en 2016.
Tras la discusión que surgió en redes sociales, THR investigó las ganancias de los actores tras la Mujer Maravilla y Superman, llegando a una suma similar e incluso más favorable para la actriz.
El presidente del Comité Laboral Empresarial de la Sofofa, José Juan Llugany, destacó que el dictamen "acoge nuestra preocupación de no tener que incluir en los listados los casos de gerentes y subgerentes en forma individual".
Se acusa a Penelope Fillon de cobrar cerca de 500.000 euros de fondos parlamentarios y por realizar labores ficticias.
Obviamente, Lionel Messi y Cristiano Ronaldo, que renovó hace poco su contrato con el Real Madrid, lideran el grupo. En la lista destaca la presencia de jugadores que actúan en el fútbol chino.
